Tufft läge i vården – då erbjuds personal 15 000 extra

Vårdpersonal i Region Östergötland som flyttar semesterdagar kan få 15 000 kronor i extra ersättning. Det är en ökning med 50 procent jämfört med förra sommaren.

Marie Morell (M), ordförande i regionstyrelsen, hoppas att höjningen av sommarersättningen kan bidra till en lugn sommar inom vården i Region Östergötland.

Marie Morell (M), ordförande i regionstyrelsen, hoppas att höjningen av sommarersättningen kan bidra till en lugn sommar inom vården i Region Östergötland.

Foto: David Hernqvist

Östergötland2023-03-01 20:00

Beslutet fattades av regionstyrelsen på onsdagen.

– Det är ett viktigt och efterlängtat beslut som vi har fattat även om vi hoppas att ingen ska behöva flytta på sin semester, säger Marie Morell (M), regionstyrelsens ordförande.

Region Östergötland införde förra året en modell och villkor för sommarersättning inför semesterperioden 2022 för att kunna ha nödvändig personal på plats under sommaren. Bemanningen på flera verksamheter var ansträngd men mest drabbade var slutenvårdsavdelningar med dygnet-runt-vård.

Utvärderingen efter sommaren 2022 visade, enligt regionledningen, att cheferna upplevde att ersättningen har underlättat bemanningssituationen. Och i år är bemanningssituationen ännu tuffare än förra sommaren. Därför förlängs nu förra årets modell och gäller även den här sommaren. Men extra ersättningen höjs.

Medarbetare som under juni-augusti flyttar sina semesterdagar ersätts med 3 000 kronor per dag. Ersättningen ges maximalt för fem dagar. Medarbetarna som är i tjänst och jobbar extra pass erbjuds också en särskild ersättning på 300 kronor per timme, utöver ordinarie lön.

Varför är situationen inom vården tuffare nu än i fjol efter pandemin?

– Vi har inte kunnat gå upp i antalet vårdplatser under hösten och vintern som tänkt. Trycket var också högt under den perioden, vi fick femte vågen av covid och det pratas inte så mycket om det. Plus att vi också hade RS-patienter, det var inte bara småbarn som fick RS. Våra medarbetare var också sjuka och vabbade.

Efter pandemin och efter förra sommaren lämnade en hel del av personalen regionen, särskilt sjuksköterskor, vilket också bidrar till bemanningsproblem. Corren skrev i februari om personal som larmade om att kommande sommar kommer att bli krisartad och värre än någonsin på grund av att mycket av personal försvann.

– Regionen har haft ett personaltapp på sju procent. Avdelningar med dygnet-runt-vård är svårast att bemanna. Våra chefer och medarbetare jobbar verkligen med de frågorna. Från och med i dag höjs OB för sjuksköterskor. Vi jobbar också för att minska andelen hyrpersonal, säger Marie Morell.

Oppositionens Kaisa Karro (S), andra vice ordförande, hade inget annat yrkande i det ärendet.

Emma Klingvall, Vårdförbundets ordförande, kritiserade i somras de tidigare ersättningarna för att vara låga. Vi har ringt henne för en kommentar utan resultat.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!