Redan på förmiddagen kunde vi berätta att personalen hade informerats om Ann de Jonges avgång. Enligt ett pressutskick på fredagseftermiddagen så lämnar hon bolaget efter gemensam överenskommelse.
Ann de Jonge, är bosatt i Nyköping. Hon började på Lejonfastigheter 2012 då hon tillträdde en tjänst som fastighetschef. Två år senare, 2014, efterträdde hon Per Ridne som företagets vd.
Lejonfastigheters styrelseordförande Björn Immerstrand (MP) säger att han och övriga styrelsen är mycket nöjda med det arbete Ann de Jonges åstadkommit.
– Hon har gjort ett fantastiskt arbete under de fyra år hon lett bolaget.
Immerstrand pekar på hur bolaget under den här tiden har vuxit. Bland annat har personalstyrkan fördubblats.
LÄS MER: Styrelseledamoten avgår i protest
Men om hon gjort ett bra jobb, varför ska hon då sluta?
– Det tar på krafterna att vara med om en sådan utveckling. Att man bränner en del krut då är inga konstigheter. Nu ska bolaget in i en annan riktning och då kan det vara naturligt att byta ledning, säger Björn Immerstrand.
Är styrelsen enig i sitt beslut att låta Ann de Jonge gå?
– Det var inget så dramatiskt och det var inget styrelsebeslut. Det här har skett i dialog och det är den bästa lösningen för Ann och för Lejonfastigheter.
Varför händer det här just nu?
– I samband med ett beslut i KF kommer Lejonfastigheter att få ett nytt uppdrag. Det kommer att förändra hur vi ska arbeta och vi vill förbereda för en ny kraft.
Enligt Immerstrand har jobbet att hitta en ersättare redan inletts.
Hur och när Ann de Jonge lämnar sin tjänst är inte riktig klart, enligt Immerstrand.
– Vi har inte fattat något beslut om detaljerna.
Enligt Immerstrand finns inga fallskärmar inblandade. I det av avtal som Ann de Jonge har med Lejonfastigheter så är företagets uppsägningstid mot henne, nio månader. I en tidigare granskning som tidningen gjort om bolagschefers löner i Linköping uppgav Ann de Jonge att hon i maj 2017 hade 96 000 kronor i månadslön.
Björn Immerstrand och Rutger Starwing (M) får kritik från en styrelseledamot som hävdar att det här handlar om en politisk avsättning och att presidiet tagit på sig en övervakande roll över vd.
Hur ser du på den kritiken?
– Jag recenserar inte styrelsen offentligt. Finns det kritik mot presidiet ska det tas i styrelsen, det är den enda kommentar jag har, säger Björn Immerstrand.
Rutger Starwing (M), vice ordförande i Lejonfastigheter, hävdar även han att Ann de Jonges avgång inte har den minsta politiska koppling
– Kritiken får stå för ledamoten. Jag var med och anställde Ann de Jonge. Hon har gjort ett bra jobb och företaget har utvecklats bra under hennes tid. Men var sak har sin tid. Nu ska vi in i en ny fas, med nya arbetsuppgifter och då kan det behövas en annan ledarstil.
Har det här något att göra med turerna kring simhallen?
– Inte ett dugg. Finns inte det minsta beröringspunkter mellan de två sakerna, säger Rutger Starwing.
Ann de Jonge ville på fredagsmorgonen inte kommentera sin avgång, men skriver i ett pressmeddelande att det "har varit fantastiska år, men nu är det dags för en ny era både för mig och för Lejonfastigheter.
På kort tid har flera höga chefer i kommunen slutat sina anställningar. I december 2016 slutade Nulinks chef, Yvonne Rosmark. Våren 2017 lämnade utbildningsdirektören Lars Rehnberg sitt jobb för ett liknande i Malmö. Kort därefter slutade kommunikationsdirektör Catharina Thuning och före jul meddelade samhällsbyggnadsdirektör Anna Bertilsson att hon slutade sin tjänst. Nu är det alltså återigen en ny hög som chef – Ann de Jonge – som avgår.