I början av april såg det mörkt ut för Åtvidabergshus.
Coronautbrottet skapade en generell oro på bostadsmarknaden. Minskad försäljning och därmed mindre produktion ledde till att företaget varslade 25 av runt 100 anställda.
– Det var stor osäkerhet då. Vi hade flera stora jobb på gång, men våra kunder var osäkra och sköt upp projekt. Nu under de sista veckorna har många stora affärer ramlat på plats, säger vd Magnus Andersson.
Han talar om en explosion av affärer och förfrågningar under den senaste månaden. Till Stockholmsområdet ska 34 villor och radhus levereras åt en ny kund. Andra stora samarbetspartners har också gett klartecken för produktion. I orderböckerna framöver finns också leveranser av stommar till nyproduktion av särskilt boende på Kopparsvanen i Åtvidaberg.
– Vi har till och med fått tacka nej till jobb, säger Magnus Andersson med tydlig frustration och förklarar att trähusfabriken är fullbelagd med jobb en bra bit in på nästa år.
– Vi försöker styra om så att vi kan göra så mycket vi bara kan. Vi bemannar upp och vi ökar kapaciteten.
Varslet från början av april gällde 25 anställda. I samband med att varslet lades uttryckte Magnus Andersson att det var en försiktighetsåtgärd och ett sätt att undvika att ha personal, men inte arbetsuppgifter. Han sa också att han tänkte kämpa för kunna behålla personal.
Hur gick det?
– Vi minskade varslet under varseltiden. Några sökte och fick nya jobb under tiden, men de flesta som varslades blev kvar. Med facit i hand hade vi inte behövt varsla.
Med den vändning Åtvidabergshus ser på marknaden behöver företaget istället för att krympa personalstyrkan, rekrytera nya trähusarbetare till produktionen.
– Vi behöver tolv personer direkt efter semestern och ytterligare 15 någon månad senare.
Vad krävs för att söka arbete hos er?
– Att man är praktiskt lagd och är arbetsvillig. Om man är nyanländ bör man i allafall kunna prata engelska.
Hur bedömer du möjligheten att kunna anställa så många som behövs?
–Jag tänker att det bör vara lättare nu och att det finns de som är utan jobb, både här i Åtvidaberg och i Linköping.
Totalt, om Åtvidabergshus lyckas rekrytera enligt planen, kommer företaget att nå ett nytt eget rekord:
– Vi måste upp i 90 trähusarbetare i fabriken. Så många har vi aldrig varit innan. Med all annan personal blir vi 115 anställda.