Pedagogen: Vi har hjälpt varandra tidigare – varför så motigt nu?

Om någon annan förskola behöver hjälp, så är det svårt att få någon personal att gå och hjälpa till. Man har hjälpt varandra på förskolan innan också, så vad är det som är så motigt nu, undrar en pedagog i Linköping.

När det saknas tider för en del barn så blir det svårt att få ett schema med full täckning av personal, skriver en pedagog.

När det saknas tider för en del barn så blir det svårt att få ett schema med full täckning av personal, skriver en pedagog.

Foto: Elaine Thompson/TT

Insändare2025-02-28 19:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Svar på nyhetsartikeln "524 pedagoger slår larm om säkerheten på Linköpings förskolor" (26/2):

Alla dagar är inte hektiska utan det finns även bra dagar i förskolan. Det är många pusselbitar som ska fungera. Man utgår från tillsynstiderna som föräldrarna har lagt in i Infomentor om hur barnen kommer att vara på förskolan om dagarna.

Nu kan man börja att planera personalens arbetstider efter barnens tider på förskolan. Men när det saknas tider för en del barn, så blir det svårt att få ett schema med full täckning av personal.

När det gäller den förskjutna arbetstiden som händer ofta beror en del på att man som personal inte har friskanmält sig i tid. Då har man behövt be en annan personal att ändra sin arbetstid så att vi har personal på plats. Om man hade vetat om att personen kom tillbaka dagen efter så hade man inte behövt att förskjuta arbetstiden. Då hade vi haft mer personal i början eller i slutet av dagen. 

Men det som gör mig fundersam är att om någon kollega är sjuk och man ser att förskolan behöver hjälp, så flyttas någon personal från en annan förskola så att man ska klara dagen, då är det okej. Men om någon annan förskola behöver hjälp, så är det svårt att få någon personal att gå och hjälpa till. Man har hjälpt varandra på förskolan innan också, så vad är det som är så motigt nu? 

Med lite mer personal skulle dagarna kunna bli ännu bättre. Och förhoppningsvis minska sjukfrånvaron, men det är ingen garanti.

Tillsammans gör vi ett bra arbete.