Linköpings kommun
Lästid cirka 4 min

”Jag har lust att svara föräldrarna att barnen har bråkat för att vi inte räckt till. I stället säger jag att vi har ätit fisk och läst saga.”
I Correns enkät med förskolepersonal i Linköpings kommun berättar 621 pedagoger den ocensurerade sanningen. 524 pedagoger svarar: ”Vi kan inte garantera barnens säkerhet.”

Det är sen eftermiddag på en förskola i Linköping. Inne på en avdelning jobbar en pedagog ensam sista timmen. Plötsligt krockar två barn och en får näsblod. Samtidigt kommer en mamma för att hämta sitt barn och vill höra hur dagen varit. Pedagogen börjar berätta när hon i ögonvrån ser hur flera barn låser in sig på toaletten och drar ner sina byxor. Ännu en mamma dyker upp för att hämta sin son och frågar vad de ätit till lunch.

I höstas publicerade Corren i snitt en insändare i veckan från pedagoger som larmade om situationen inom förskolan. I fokus var den kritiserade vikariemodellen – istället för att ta in vikarier vid frånvaro skulle den fasta personalen vikariera för varandra. 

Kommunen genomförde i slutet av året en medarbetarundersökning. Corren frågade om vi fick ta del av undersökningen – men fick nej till svar.

Därför gjorde Corren en egen enkät som skickades ut till all personal i den kommunala förskolan. Hela 621 personer – nästan hälften av personalstyrkan – svarade och gav konkreta exempel på arbetssituationen. Av de svarande säger 487 pedagoger att de har funderat på att säga upp sig det senaste året.

Läs 100 av de ocensurerade vittnesmålen här.

Enkäten visar att stora barngrupper, hög sjukfrånvaro och stressade pedagoger är vardag på många av Linköpings förskolor.

Det finns också en oro för barnens säkerhet.

524 pedagoger uppger för Corren att de inte kan garantera barnens säkerhet vid varje arbetspass.

När barngrupperna är stora och bemanningen låg ökar stressen för att barnen ska slå sig, rymma eller hamna i bråk med varandra.

– När vårdnadshavare frågar vad vi gjort under dagen är det svårt att svara, eftersom vi knappt gjort något. Vi har övervakat barn. Jag har lust att svara att barnen har bråkat för att vi inte räckt till. Istället säger jag att "Vi har ätit fisk och läst saga", säger en barnskötare i ett av Linköpings mer välbärgade områden.

Vittnesmålen från förskolan visar att timmarna före hämtning är kritiska på många förskolor. Personalen är få. Barnen många. 

I ett försök att hjälpas åt mellan avdelningarna väljer därför många förskolor att gå ut med barnen.

På vissa platser spärras innergården av och buskar klipps ned för att personalen lättare ska få överblick över barngruppen.

Det ska sägas att många föräldrar tycker att förskolan är en rolig och trygg plats för barnen. Det syns inte minst i den årliga enkät som skickas till vårdnadshavare där frågor som "Mitt barn trivs i förskolan" och "Det känns tryggt att lämna mitt barn på förskolan"  fick höga resultat 2023.

Många föräldrar känner sig alltså trygga samtidigt som det finns en oro hos personalen över att olyckor ska ske.

– Jag tror att det här kan förklaras av en gammal kultur inom förskolan. Personalen är van vid att lösa saker och ting. Vi är lojala mot arbetsgivaren och blottar sällan brister i verksamheten till vårdnadshavare, säger Maritha Lindgren vid Sveriges lärare i Linköping.

Förskolläraren Susanne Samuelsson, som även är ledamot för Sveriges lärare, tror att oron hos personalen ökat i takt med att ensamarbete blivit vanligare.

– Eftersom vi sätter barnen främst blir farhågan att det ska ske en olycka mycket stressande. Sedan kanske den där olyckan inte sker särskilt ofta, men oron finns där, säger hon.

Ensamarbete lyfts som ett problem av flera i Correns enkät.

En annan situation som upplevs stressig för många är lunchen. En pedagog berättar:

Efter lunch är det dags att sova på många avdelningar runt om i kommunen.

De kommunala förskolorna är många och situationen ser förstås väldigt olika ut inom rektorsområdena och kommunen. Men av Correns enkät framgår att nästan hälften av personalstyrkan upplever situationen som mycket pressad.

– Jag tror att det är svårt både för föräldrar, tjänstemän och politiker att förstå hur vardagen på förskolan faktiskt ser ut. Personalen är proffsig och utbildade i att förmedla trygghet, även när de är stressade, säger Ingela Ritapuu-Rebo, barnskötare och förtroendevald för Kommunal.

Läs reporterns analys: 5 orsaker till stressen

Så svarar chefen: ”Förskolan har bra bemanning”

Rektorernas fackförbund "Sveriges skolledare" har tackat nej till att medverka.