Svar på nyhetsartikeln "Röster inifrån Åleryd: Vi får låta de gamla ramla" (6/12):
Läser med förskräckelse om de omfattande problem som Åleryds vårdhem brottas med. Man kan lätt få uppfattningen att det är ett nytt problem, vilket inte är fallet.
Jag har som anhörig sett hur personal på Åleryds korttidsboende springer mellan rummen och önskar att de kunnat klonat sig för att hinna med. Personalen på avdelningarna hinner inte lära sig namnen på sjuksköterskorna innan de slutat och en ny börjat. Bemanningsföretagen är droppen som urholkar stenen.
Jag har pratat med sjuksköterskor som hela tiden lockas av höga löner av bemanningsföretag och som naturligtvis påverkar kontinuiteten i vårdarbetet negativt. Allt medan personalen på avdelningen sliter för patienternas/klienternas bästa.
Låt ansvariga politiker och tjänstemän i nämnder och förvaltningar praktisera på korttidsboende. Förbjud bemanningsföretag inom vården. Förnedra och förringa inte undersköterskornas och vårdbiträdenas arbete på avdelningar genom att tro att omvårdnadsarbetet kan utföras av deras grannar. Undersköterskornas lön är en skam. Skulle vilja se de tjänstemän inom social- och omsorgsförvaltningen som är villiga att byta lön med personalen på Åleryds korttidsboende.