Svar på nyhetsartikeln "Brist på barnmorskor påverkar patienterna" (11/5):
I Corren redogörs för hur akut bristen på barnmorskor är på Kvinnohälsan Linköping, och att omhändertagandet av blivande föräldrar inte kan tillgodoses som ambitionen bjuder.
Läste i början av året en artikel i Corren om barnmorskor på Kvinnohälsan, som inte fick fortsätta sin timanställning på grund av att de inte behövdes längre i vården. I artikeln framgick att de ville arbeta kvar och fortsätta använda sig av sin mångåriga kompetens och yrkeserfarenhet. Hur kunde detta få ske, när personalsituationen verkar vara så ansträngd?