– Vi ser inte att vi kan skära så mycket mer. Relativt andra ska vi vara bättre nästa säsong. Det målet och den satsningen gäller absolut fortfarande, säger ordföranden Roger Ekström.
Coronapandemin slår hårt mot alla och inte minst mot idrotten. För snart två veckor sedan valde LHC att korttidspermittera 25 personer i förening och bolag. Nu väljer klubben att, likt flera andra i SHL, ta till ytterligare åtgärder för att stoppa blödningen. Beslutet att permittera spelare och ledare i A-laget gäller till 30 juni, "men kan omprövas beroende på klubbens behov och den generella utvecklingen".
Totalt har nu 63 personer i föreningen korttidspermitterats.
– Spelare och ledare går ner i lön med 7,5 procent, vilket vi är tacksamma för. Hur stor besparingen blir för klubben beror på om vi söker det statliga stödet och om det i så fall beviljas. Det är ett styrelsebeslut som tas senare i april. Det kan definitivt påverka klubbens ekonomi, men förändrar inte de anställdas situation.
– Därför blir det felaktigt när man läser rubriker som att "SHL-spelare avstår statligt stöd", säger Ekström.
Vad avgör om ni söker bidrag från Tillväxtverket?
– Hur får vi ihop vår ekonomi och vad kommer det för signaler på hur länge krisen varar. Om det hänt innan nyemissionen i fjol hade vi definitivt sökt stödet. Nu är vi inte riktigt i samma desperata läge. Än.
Enligt gällande arbetsrättsliga regler krävs tre månaders anställning för att kunna omfattas av korttidspermittering, men samtliga spelare har accepterat att avstå en lika stor andel av respektive lön.
– Det är en självklarhet för oss som inte omfattas av regelverket att solidariskt ställa upp för klubben och kollegorna. Det känns också jäkligt bra att de nya spelare som tillkommer under de närmaste månaderna ställer upp på samma sätt. Det visar bra karaktär, säger lagkaptenen Jonas Junland till klubbens webbplats.
Spelarna permitteras på 60 procent, men försäsongsträningen dras ändå igång i nästa vecka.
– Det handlar så klart också om stort eget ansvar, men så här års är bedömningen att det kan fungera att arbeta 40 procent. Jag är stolt över det engagemang alla anställda visar, säger Roger Ekström.
Har det diskuterats att spelarna på annat sätt skulle gå ned i lön?
– Nej, inte utifrån vår sida. Jag har sett att det snackats om det i bland annat Premier league, men det får inte alls samma effekt här.