Det råder brist på sjukhuspersonal i landet i vanliga fall, men under sommarsemestern blir problemen än mer påtagliga. På rättspsykiatriska regionkliniken i Vadstena känner man igen problematiken att få tag i sjuksköterskor och läkare, men man har fått schemat i hamn.
– Vi har fått ihop det om inget oförutsett händer. Jag är tacksam över att vi inte ser ut att behöva beordra övertid, istället är personalen väldigt hjälpsam och ställer upp, säger Jan Cederborg, verksamhetschef.
Något som underlättar för regionkliniken är att de har tre fasta semesterperioder när många andra vårdverksamheter bara har två. Det ökar flexibiliteten.
– Däremot har vi ett krav om fyra veckors semester. Vill många ha fem, sex veckor på sommaren så går det inte, säger Jan Cederborg.
Tidigare har en annan möjlighet för schemapusslandet varit att erbjuda personalen extra kompensation om de skjuter på sin semester till senare, men det går inte längre.
– Regionledningen och politikerna har tagit bort den möjligheten för att använda resurserna i löneöversynen, säger Jan Cederborg.