En av Vätterngårdens planerade förändringar för 2006 var att införa arbetstidsscheman med syfte att få en bemanning som bättre följer omvårdnadsbehovet.
Men den nya lag som trädde i kraft vid årsskiftet där det krävs elva timmars vila inom ett dygn, har delvis försämrat arbetssituationen och det finns färre anställda på plats på morgnarna. De som tidigare gick på ett arbetspass klockan 07 börjar nu inte förrän klockan 08.
- Det är väldigt blandade åsikter kring det här och alla är inte jätteglada eftersom man tappar resurser på morgnarna. Då är det väldigt kännbart, säger Jessica Lind, t f enhetschef på Vätterngården.
Hon säger att bristen på personal kan leda till att de boende får komma upp senare på morgnarna, något som dock ännu inte inträffat.
Hans Falk, t f socialchef, medger att syftet med att få en bemanning som är mer anpassad till vårdbehovet krockar med den nya lagen.
- Man får söka en sorts kompromiss där man följer lagen samtidigt som man hittar en lösning så att inte vårdtagarna får det sämre, det är svårt det här.