På drygt ett år har tre kommunala chefer i Vadstena valt att säga upp sig, samtidigt som befintlig personal tillfälligt fått ersätta chefsposter i väntan på nyrekrytering. Under måndagen kom beskedet att ekonomichef Marie Hillman lämnar sin tjänst med omedelbar verkan, något som fått flera kommuninvånare att höja på ögonbrynen. På Facebook skriver några Vadstenabor:
"Vad är felet? Inte den första som avgår/slutar helt plötsligt!".
"Varför händer detta så ofta denna valperiod?".
"Var ligger felet, när en person som verkar att ha full kompetens för att vara ekonomichef slutar med omedelbar verkan".
Men att läget är turbulent håller inte kommunalrådet Mats Wahrén (Kons) med om.
– Vi är en kommun i förändring och att en chef väljer att sluta är inget konstigt. Jag kan förstå att det kan se rörigt ut utifrån. Men i Marie Hillmans fall hade vi olika syn på kommunens nya inriktning och därför valde hon att kliva av.
Finns det risk att Vadstena ses som en mindre attraktiv arbetsplats med tanke på chefsavhoppen?
– Det tror jag inte. Det är snarare så att de nya cheferna har velat komma hit på grund att vi är en kommun som jobbar för framtiden. Många gånger är det faktiskt ganska bra att folk slutar eftersom det då blir en omsättning av kompetens.
Oppositionsråd Arne Sjöberg (M) ifrågasätter dock vad det är som gör att flera chefer valt att sluta det senaste året.
– Jag kan bara reflektera över att det onekligen har slutat ytterligare en chef och frågan är om det är fel på cheferna eller om ledningen har samarbetsproblem. Det är bara min allmänna fundering.