Fredriksons Verkstads AB i Vadstena varslar 24 anställda om uppsägning.
– Vi har en lägre efterfrågan just nu. Det är bland annat investeringar i matindustrin där marknaden uppges vara mättad, säger Kristian Rustan, vd, som en del av förklaringen till varför de tvingas lägga varsel om uppsägning.
Fredriksons Verkstads AB har cirka 170 anställda. Senaste varslet lades i början på 2023 då ett 20-tal fick lämna på grund av en orderingång inte gick i den takt de hoppats. För ytterligare ett par år sedan påverkades företaget då en kund gick i konkurs, berättar Rustan. Samtidigt har de också haft uppgång och nyanställningar i mellantiden. Men i fredags tvingades han lämna det tråkiga beskedet om att 24 tjänster, varav fem på tjänstemannasidan, kan komma att försvinna.
– Det svänger fort och de senaste tre-fyra månaderna har vi haft en lägre orderingång. Vi är ett produktionsföretag och har inte råd att ha personal som vi inte har några uppgifter till, säger Rustan.
När det gäller neddragningarna på tjänstemannasidan förklarar Kristian Rustan att det, utöver ordernedgång, även handlar om digitalisering och omstrukturering som gjorts.
Mikael Sandberg, lokal klubbordförande för IF Metall, säger att sedan fjolårets neddragning har det varit full fart fram till semestern i år. Men att de därefter märkt av att orderingången minskat.
– Men om det skulle bli ett varsel trodde jag att det skulle har blivit tidigare, inte så sent som nu. Men man har väl, från företagsledningen, väntat och hoppats på det bästa, säger han.
Hur togs beskedet emot?
– Ganska bra får jag säga. Folk hade nästan väntat sig detta så det kom väl inte som någon överraskning egentligen. Vi har haft mindre att göra och det fungerar ju inte, säger Sandberg.
Varslet kom i fredags och ambitionen är att förhandla så fort som möjligt, enligt både Rustan och Sandberg.
Fredriksons jobbar i huvudsak inom tre branscher; livsmedel, medicinteknik och energi- och hållbarhet. Enligt Kristian Rustan drabbas samtliga branscher av nedgång i olika grad vilket är det som påverkar Vadstenaföretaget.
– Samtidigt växlar vi upp inom försvar och rymd men det tar lite tid. Det innebär en kompetensväxling och samtidigt som vi tvingas att göra neddragningar så söker vi folk, säger han och medger att det kan låta konstigt men att det handlar just om att ha den kompetens som krävs.
– Men vi vet också att de som jobbar hos oss har ganska lätt för att få jobb på andra håll.