Så sammanfattar den avgående vd:n Christina Stark på Väderstad-verken bakgrunden till beslutet att varsla 45 kollektivanställda och 55 tjänstemän inom Unionen på fabriken i Väderstad. Hon tillägger att man på den ryska marknaden har haft cirka 35–40 procent av en normal försäljning. – I de här länderna är det väldigt svårt att få krediter. Valutorna har fallit på grund av konflikten. Och de stöd bönderna har fått från sina regeringar har uteblivit. Det finns de som investerar men de är betydligt färre, säger Christina Stark.
Så sent som före sommaren uttalade sig företaget om att det inte var aktuellt med några nedskärningar.
– Vi har inte velat göra det här. Vi har väntat in i det sista med den här åtgärden. Men nu känner vi oss nödsakade. Vi kan inte se att investeringsviljan kommer att öka. Det gör att vi måste varsla 100 i Väderstad.
Krisen i östra Ukraina och Ryssland är den stora bidragande orsaken. Under pågående konflikt sitter bönderna stilla och avvaktar med sina satsningar. Dessa två marknader utgör cirka 20 procent av omsättningen. Men även i Frankrike och andra länder i Europa är man avvaktande på grund det politiska läget. Dessutom tillkommer ytterligare en faktor:
– Goda skördar i hela världen. Det är i sig väldigt positivt. Men det leder till att priserna på spannmål sjunker och därmed inkomsterna. Och då minskar investeringsviljan.
Hur länge tror ni att det här pågår?
– Det vet vi inte. Sker det en förändring så anpassar vi oss efter det. Men läget just nu gör att vi måste lägga ett varsel.
Inhyrd personal och visstidsanställda har fått sluta under året, sammanlagt cirka 100 personer. Christina Stark understryker att företaget har vidtagit en rad åtgärder för att jämna ut den minskade försäljningen. Bland annat har man minskat produktionskapaciteten med ett tillfälligt produktionsstopp i fyra veckor från 1 september – Vi har varit övertaliga hela våren eftersom vi har trott på en ökad försäljning. Vi har ökat vår marknadskraft utåt och vår synlighet med mer kampanjer. Vi har stöttat våra importörer och ökat vår närvaro. Allt för att göra vad vi kan för att se till att man ska välja jordbruksmaskiner från Väderstad, säger Christina Stark.
Varslet träder i kraft om fyra månader och nu vidtar fackliga förhandlingar.
– Det är oroligt. De som inte har varit anställda så länge känner den största oron. Medlemmarna är medvetna om situationen. Sedan tar inte alla till sig informationen i det är läget. Men alla vet vad som gäller, säger IF Metal l s ordförande, Lars-Göran Hjelm. Jan-Erik Olovsson, företrädare för Unionen instämmer:
– Vi har länge varit delaktiga och fått god information. Det är viktigt att vi nu anpassar oss till verkligheten. Det kommer att bli tungt. Vi måste ta hänsyn till de medarbetare som förlorar jobbet, men även tänka på framtiden för dem som blir kvar.
Lars Wretman tillträder formellt som ny vd nästa vecka, men han har arbetat sedan 1 september och hållits informerad om situationen. Nu får han till uppgift att leda omorganisationen på företaget.
– Som nytillträdd vd är det jättetråkigt att ge det här beskedet. Men det viktigaste är att ta hand om alla våra anställda men att också se framåt på hur vi ska ha en stark organisation och vara ett fortsatt starkt företag i framtiden.
Christina Stark blir koncernchef i det nybildade Väderstad holding.