Corren hakade på när arbetsförmedlare Gun Backarp gav sig ut på ännu en odyssé bland länets företag.
Fyra företagsbesök på samma dag. Gun Backarp sätter sig tillrätta i krypinet i arbetsförmedlingens lokaler. Anteckningsblocket är lika full-smetat som sidorna i Gamla testamentet. Nu baxas uppgifterna in i datorn. Fingrarna rusar över tangentbordet.
60 procent av Gun Backarps arbetstid ägnas företagsbesök.
- Hela vår verksamhet bygger på att arbetsgivarna har förtroende för förmedlingen. Företagen är våra viktigaste kunder, helst skulle jag vilja vara ute ännu mer.
Arbetsförmedlingens verksamhet står på tre ben: Matchning, utbildning, aktivering. Den förstnämnda är viktigast. Gun vill se en särskild företagsgrupp - branschinriktade arbetsförmedlare som håller fortlöpande kontakt med företagen.
FÖRSTA ANHALTEN: Svenningsens Turf Care i Skänninge. Företaget flyttade hit från Linköping i oktober. Delar byggnad med Broddway. Svenningsens med 14 anställda i Skänninge är en gigant på den hysteriskt växande golfmarknaden. Här monteras 40 procent av alla greenklippare och övriga maskiner som surrar fram på golfbanorna.
Rikard Karlsson, ekonomichef, vill ha Gun Backarps hjälp med två rekryteringar.
- I första hand en ekonomiassistent. Hittar Gun rätt person skyndar vi på rekryteringsprocessen. Så fungerar det. Därför är Guns personliga besök så viktiga. Tänk om skattemyndigheten jobbade på samma sätt.
ANDRA ANHALTEN: Karim Hanna har praktikplats på Systembolaget i Skäggetorp. Jonas Fogelqvist, butikschef, vill behålla honom.
- Tillåter inte ekonomin att Karim fortsätter så ska jag tipsa mina kollegor om honom. Synd att praktikplatserna blir färre.
Karim Hanna packar upp och sitter i kassan. Den här dan började i moll. En kund förklarade att han inte ville expedieras av en svartskalle. Jonas Fogelqvist blir fly förbannad. "Får jag veta vem det var ska jag förklara för honom att han inte är önskvärd här."
Gun Backarp ingår som en av fem i SIN-gruppen. Särskild introduktion för utomnordiska arbetssökande. När hon letar ekonomiassistent till Svenningsens rotar hon först bland namnen i SIN-gruppen. Hittar hon ingen med rätt kompetens knallar hon raskt vidare till kollegorna i övriga grupper.
- Det är mitt ansvar att leta upp rätt person. Vi får aldrig chansa, matchningen måste fungera perfekt.
TREDJE ANHALTEN: IT-Hantverkarna. Eva-Lena Nordéus och Sylvia Ström möter i entrén. Här huserade en gång Linköpings Snickerifabrik. Kanske därför IT-Hantverkarna expanderar i takt med en smattrande spikpistol. Från fyra anställda till 14 på två och ett halvt år.
- Shit, blir praktikplatserna färre?
Eva-Lena höjer på ögonbrynen. Företagets ägare ägare och Gun Backarp är överens: Praktikplatser är "perfekt" för småföretagare. Eva Lena: "Det är ett stort steg att nyanställa, det gäller att det blir rätt från början. Därför funkar praktikplatserna så bra."
Nu handlar det om att rekrytera en säljare plus en nätverkstekniker. "Gärna kvinnlig, vi har bara en kvinna bland elva tekniker." Gun Backarp lovar återkomma med namn. IT-Hantverkarna har "bra erfarenhet" av arbetsförmedlingen.
- Men matchningen är inte alltid så bra som vi önskar.
- Jag lovar, den ska bli bättre, säger Gun.
FJÄRDE ANHALTEN: Hemköp i centrala Linköping. Bosse Särud, chefen, och Anette Hoflund, handledare, glittrar som en hel julgransuppsättning.
- Yasin är ett klipp, rena fyndet, vi ska göra allt för att behålla honom.
Yasin Abdi kom från Somalia till Sverige för fyra år sedan. Nu rör han sig som fisken i vattnet i Hemköps frukt & grönt.
- Jättekul, folk är trevliga, och ibland talar jag franska med kun- derna.
Hur det blir i fortsättningen, när praktikperioden är slut? Till att börja med hoppar Yasin in och jobbar extra i storhelgerna. "Yasin är i stort sett självgående efter en månad, såna ska vi måna om", säger Bosse Särud.
Tillbaka där vi började. I Gun Backarps krypin. Gun grunnar över lämpliga namn att föreslå Svenningsens och IT-Hantverkarna. Jag imponeras av hennes glöd och engagemang. Hon brinner för sin uppgift. Som klippt och skuren att röra sig ute på fältet. Konstigt? Inte alls. Gun Backarp, uppvuxen i Åtvidaberg, där hon arbetade som bland annat vd-sekreterare, kom till Linköping som Konsert & Kongress första chef.
- Tre turbulenta år, men en fantastisk erfarenhet.
Så blev hon egenföretagare. Drev egen kongressbyrå i åtta år. "Läkarkongresser mest." Till arbetsförmedlingen kom för tre år sedan.
- Tänk att arbetsförmedlingen satsade på mig, en 57-åring!
Vad är det viktigaste i ditt jobb?
- Att alltid vara väl förberedd, och aldrig glömma att varje företagare eller arbetssökande är unik.