Under juli månad turnerar företrädare från LO runt i Östergötland för att hjälpa sommarjobbare till en korrekt behandling på arbetsplatsen. Kampanjen Facket på jobbet har funnits i Sverige i närmare 30 år.
Under torsdagen var det dags för ett besök i Linköping. Mattias Widing från IF Metall, och kolleger från andra fackförbund, tågade runt i de centrala delarna av stan i jakt på ungdomar.
Även de samtal som genomförs ute på arbetsplatser registreras och blir statistik. En generell trend för hela landet är att många ungdomar vittnar om brister i arbetsmiljön. Det handlar ofta om en känsla av obehag och utsatthet att ensam ansvara för pengar.
Den tydligaste trenden i Östergötland de senaste åren är bristen på anställningsbevis, trots att alla som jobbar mer än tre veckor har rätt att få ett.
– Det är ett problem vi fokuserar på. Får du inte ett påskrivet anställningsbevis gäller inte försäkringar och det blir lättare för arbetsgivaren att inte betala ut lön, säger Mattias Widing.
Arbetsgivarnas reaktioner på besöken varierar kraftigt. En del är välkomnande och tar tacksamt emot information. Andra ber mer eller mindre LO:s utsända att lämna platsen.
Enligt Mattias Widing är kampanjen inte en kontroll av arbetsgivare eller ett sätt att värva medlemmar. Syftet är bara att sprida kunskap.
– Vi ser att många arbetsplatser brister i information. Det pratas även för lite om det hemma och i skolan. Därför åker vi ofta ut till gymnasieskolor och berättar om kollektivavtal och liknande, säger Mattias Widing.