Bristen på vårdplatser är stor i Östergötland. En av de största orsakerna är den alarmerande bristen på sjuksköterskor. Den senaste tiden har Region Östergötland vidtagit en rad åtgärder, både kortsiktiga och långsiktiga, för att komma till rätta med problemen. Nu satsar regionstyrelsen på ett förmånssystem för att klara bemanningen i sommar.
– Vi måste ta till extraordinära åtgärder i extraordinära omständigheter, säger Margareta Fransson (MP), regionstyrelsens vice ordförande i ett pressmeddelande. Vi har varit beredda på att antalet vårdplatser skulle minska men omfattningen var större än någon kunde förutse.
Region Östergötland har haft ett liknande bonussystem tidigare, något som mötte stora protester när det togs bort och som drabbade vissa kliniker särskilt hårt.
– Extraersättningarna ska få användas som ett verktyg i begränsad omfattning, säger Mats Johansson (S), ordförande i regionstyrelsen.
Det kan även bli aktuellt att ta in hyrpersonal i vissa verksamheter även om regionens strategi är att fasa ut beroendet av bemanningsföretag.
Helena Eriksson, ordförande på Vårdförbundet i Östergötland, berättar att de väntar på mer information om vad det handlar om för förmåner för personalen.
– Vi har fått information om att regionen tittar på olika lösningar för att säkra sommaren. Det är en mycket hård pressad situation. Vi vill understryka att det är viktigt med vila och återhämtning, där semestern är en sådan lagstadgad ledighet.