Malin Östh (V), ville ge en betydligt högre tackgåva till sjukvårdspersonalen.
Året som gått har inneburit ett berg av övertid för sjukvårdspersonalen. På onsdagen togs de anställdas arbetssituation upp på regionstyrelsens sammanträde. Som tack för det slitsamma år som personalens har haft ges nu 2 000 kronor till alla regionens anställda. Beslutet togs efter ett förslag från Moderaterna och Kristdemokraterna som fick stöd av Vänsterpartiet.
Vänsterpartiet hade inför bokslutet för 2020 föreslagit att regionen skulle ge 15 000 kronor. Detta eftersom regionen har fått ett ekonomiskt överskott på över en miljard kronor under 2020.
Malin Östh (V), ledamot i regionstyrelsen förklarar att summan är baserad på förmånsvärdet som innebär att arbetsgivaren kan ge en gåva upp till 2 000 kronor utan att de anställda behöver betala skatt för den.
– Det var nog lättare att få med folk på det förslaget. Men jag är glad att vi kunde ta beslutet och att det blir något. Det är jätteviktigt att man skickar tecken på att vi har sett hur hårt personal har slitit. Sedan hade det naturligtvis varit bättre om vårt förslag hade gått igenom.
Det skulle också bli en rejäl kompensation för uteblivna löneökningar under året, enligt Malin Östh.
– Men det finns en annan del som är minst lika viktig som handlar om återhämtning. På regionstyrelsens sammanträde fick regiondirektören i uppdrag att återkomma med en plan för hur man ska hantera vårdskulden samtidigt som man har en jättestor arbetsmiljöskuld. Det är den riktigt stora, svåra frågan, säger Malin Östh.
Anders Eksmo (KD), ledamot i regionstyrelsen, säger i ett pressmeddelande att de är medvetna om att det blir en symbolisk handling.
– Något motsvarande förslag till beslut har inte kommit från Koalition för Östergötland, vilket förvånar oss. Andra regioner i vår närhet har beslutat om gåva till sin personal på likartat sätt.
Den beslutade tackgåvan ska ges till all sjukvårdspersonal. Marie Morell (M), andre vice ordförande i regionstyrelsen, uppger att många medarbetare har arbetat hårt, med extrapass, nya arbetsuppgifter och förändrade förutsättningar för att utöva sitt yrke, inte minst inom intensivvården som fått utöka med vårdplatser.
– Men även de som inte syns i fronten har gjort stora omfattande insatser, säger hon i pressmeddelandet.
(Texten har uppdaterats. I en tidigare version uppgavs att gåvan gällde sjukvårdspersonal, men det gäller alltså samtliga av regionens medarbetare).