Polismyndigheten gick häromdagen ut med en annons om att den – över hela landet – vill återanställa poliser som övergått till andra yrken. Somliga har bytt jobb i hopp om bättre lön och arbetsförhållanden. Regeringen ser behov av fler poliser – och att återanställa gamla poliser är ett effektivt sätt att få fler poliser i tjänst. Idag har Polismyndigheten runt 29 500 medarbetare.
På frågan om hur bemanningsbehovet ser ut i länet, svarar Dick Gudjonsson, tillförordnad polisområdeschef i region öst, så här:
– Vi har inte överblick över det – någonstans, skulle jag vilja säga. Det styrs av ekonomin i mycket hög grad. Han tillägger:
– Regeringen och riksdagen har egentligen inte tillfört någon ekonomi för det här. Vi gör ett litet minus för Östergötland 2017.
Men förutsatt att staten tillför extra pengar för återanställningarna, så välkomnas fler poliser:
– Det har funnits visst intresse av att komma tillbaka, det vet jag. Hur stort behov vi har av fler tjänster är svårt att bedöma, men det finns de som sett att gräset inte är grönare på andra sidan, säger Dick Gudjonsson.
Vad kan poliser, som lämnat yrket, sakna?– Jag tror att om man valt att arbeta som polis för ett gäng år sedan, så har man yrket i hjärtat. Förr handlade det om idealitet. Det är ett intressant yrke som ger mycket mångfald och jag tror det finns en yrkesstolthet, säger han.
Dick Gudjonsson tillhör veteranerna inom poliskåren:
– Den 4 september har jag arbetat i 43 år.
Du har aldrig funderat på att byta yrke?– Klart att man under 43 år funderat på det. Men jag har ändå funnit yrket intressant, säger han.
Polisförbundet i region öst sätter frågetecken för de löner som erbjuds återvändarna.
– Det är bra att locka tillbaka poliser, men de vill behålla lönen de fått i sina civila tjänster, säger 1:e vice ordförande Kerstin Sjöberg.
Det råder olika uppfattning bland fack och arbetsgivare om hur många poliser i region öst (länen Södermanland, Östergötland, Jönköping) som slutat senaste åren:
– Vi talar om att ett 50-tal poliser slutat inom region öst sedan 2015, när vi fick nya organisationen. Från myndigheten pratar de om ett 20-tal tjänster, säger Kerstin Sjöberg och påpekar, liksom sin arbetsgivare, att det är ekonomin som avgör hur många poliser som kan återanställas.