Montico, med huvudkontor i Tranås, jobbar med bemanning, utbildning och rekrytering.
Avtalet med Transtema Network Service AB om att byta ut totalt 300 000 elmätare åt ett större – ej namngivet – elnätsbolag i bostäder i Östergötland, Småland och Blekinge är det mest omfattande någonsin för företagets del på bemanningssidan.
– Det är en stor och viktig affär som ger framtidshopp, säger Johan Stridh, kundansvarig för Montico.
Affären påverkar i allra högsta grad även Östergötland.
– Vi har kontor i både Linköping och Norrköping och där kommer vi att nyanställa 30–40 personer. Lika många räknar vi med till vårt kontor i Växjö, säger Johan Stridh.
För att få jobba med mätarbyten krävs att de nyanställda har utbildning inom elområdet. Montico kommer också att genomföra kompletterande utbildning för de berörda. Stridh tror inte att det kommer att bli svårt att hitta kompetent personal.
– Jag tror absolut att vi klarar det. Dels har vi egna elutbildningar för vuxna i Växjö och Norrköping som vi kan rekrytera från. Och vår förhoppning är att vi kan plocka unga direkt från gymnasiet så att de slipper gå ut i arbetslöshet, samtidigt som vi vet var vi kan hitta folk med utbildning som inte fått jobb men som vill jobba i elbranschen, säger Stridh.
Monticos avtal med Transtema börjar gälla i vår och löper under tre år. I bakgrunden finns nya regeringskrav på elmätare där de boende ska ges större möjlighet att påverka sin elförbrukning.