Det var under tisdagen som Mats Uddin, HR-direktör vid Region Östergötland, meddelade att tanken att ta bort den omdiskuterade poängmodellen läggs på is, skriver Vårdfokus. Samtidigt berättade han att det nu inte är aktuellt med några förändringar.
– Det känns fantastiskt bra att man lyssnat på oss medarbetare, jag är glad i dag, säger Helena Eriksson, avdelningsordförande vid Vårdförbundet Östergötland.
Tanken var tidigare att, för att spara pengar, ta bort det poängsystem som motiverar de vårdanställda att jobba på obekväm arbetstid som nätter och helger. Någonting som skulle ha kunnat sänka vissa löner med tusentals kronor och gjort att minst 300 sjuksköterskor i Norrköping och Linköping drabbats. Detta mötte dock starkt motstånd från Vårdförbundet som nu fått ledningen att backa.
– Det här har medfört att de måste jobba på förtroendet. Det är klart att det blir naggat i kanten efter något sådant här, säger Helena Eriksson.
Helena Eriksson tror att beslutet om att inte ta bort poängmodellen kan ge de som jobbar ro framförallt nu inför sommaren.
– Det blir en ro för de sjuksköterskor som befinner sig i den här modellen och gör att vi kan fortsätta prata generellt om arbetstider i framtiden, säger Helena Eriksson.
Corren sökte Mats Uddin för en kommentar utan resultat.