Landstingets revisorer: Skärp kontrollen av bisysslor

Landstingets kontroll av de anställdas bisysslor får underkänt – igen.

ÖSTERGÖTLAND2014-10-07 09:35

Trots uppstramade regler registreras bara tio procent av bolagsuppdragen.
Det framgår av en ny revisionsrapport. Bland drygt 5 000 anställda fanns 900 som hade bisysslor. Endast 200 hade registrerats via landstingets internkontroll.
Corren och NT har i flera artiklar rapporterat om bisysslorna i landstinget. 2007 visade en liknande granskning från landstingsrevisorerna att verksamheterna inte följde reglerna. Efter det skärptes riktlinjerna och flera läkare fick lämna sina styrelseuppdrag. Nyligen fick ytterligare två läkare på kirurgkliniken i Linköping lämna sina styrelse­uppdrag i samband med att landstinget upphandlade operationstjänster, vilket Corren och NT berättade om i förra veckan.

Det är revisionsbolaget PwC som ger landstinget underkänt. Rutiner och riktlinjer för bisysslor får godkänt, men kontrollen och uppföljningen är otillräcklig.
I granskningen kontrollerades 5 000 anställda inom fem olika enheter. Landstinget hade registrerat att 200 medarbetare hade bisysslor. Av dessa hade 90 personer engagemang eller uppdrag i bolag. Men när samtliga medarbetarna samkördes med Bolagsverkets register visade det sig att 900 personer hade engagemang i minst ett bolag. Det visar att cirka tio procent identifierats i landstingets kontroll. Det totala antalet uppdrag i bolag var 1 164 stycken, varav 473 i aktiebolag.
Sinnescentrum var en av de granskade enheterna, där bland andra kirurgklinikerna ingår. Centrumchefen Steen Ekdahl berättar att han samlar in information om bisysslor varje år.
– Jag tycker att vi har kommit en bra bit på väg. Vi kanske inte har nått helt ända fram till att förstå vad som egentligen är bisysslor. Sitter du i en bostadsrättsförening så är det också en bisyssla och dem har vi inte fångat upp. Enligt de regler vi har är alla styrelse­uppdrag bisysslor.
Bisysslorna kontrolleras dels vid nyanställningar, dels vid de årliga medarbetarsamtalen. Om anställda skaffar sig uppdrag däremellan ska de informera detta till sin arbetsgivare. Men genom flera stickprov visade granskningen att flera anställda har aktiva uppdrag inom hälso- och sjukvårdsverksamhet, som inte prövats som bisyssla vid landstingets inventering.
Vissa bisysslor upptäcks i samband med upphandling och där fungerar rutinerna bättre.
Nu uppmanar revisorerna att ansvariga använder checklista och skärper kontrollen.

Vad handlar det om?

Fem produktionsenheter inom landstinget har granskats angående bisysslor: sinnescentrum, närsjukvården i östra och centrala länsdelen, FM Centrum samt upphandlingscentrum.
Reglerna för landstingsanställdas bisysslor grundar sig dels på Lagen om offentlig anställning samt på kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om