Sommaren börjar slå av på värmen och kommunarbetsplatserna fylls på med personal efter semestern. Däremot är det inte alla tjänster som är tillsatta inför hösten. I Mjölby kommun söker man nio tjänster, i Boxholm och Ödeshög handlar det om tre var. Annonserna berör bland annat socialsekreterare, skolkock, lokalvårdare, IT-samordnare och framförallt lärare. Åtta av tjänsterna berör lärare - alltifrån spanskalärare till textillärare och idrottslärare. De två sistnämnda söks av Klämmestorpsskolan (årskurs 1-6) i Mantorp.
– Jag tror att det har med ruljansen att göra att många söker lärartjänster. Det råder lärarbrist och det är lärarnas marknad, vilket kanske gör att fler rör på sig efter terminerna. Hos oss är det ganska lugnt med ruljansen men nu söker vi två tjänster som vi behöver lösa, säger Therése Niklasson, rektor på Klämmestorpsskolan.
Finns det nackdelar med ruljansen?
– Barnen vill ha, och mår bra av, stabilitet. Därför kan vi inte byta lärare varje månad.
Om tjänsterna inte skulle fyllas får skolan pussla bland de befintliga lärarna utefter behörighet och möjlighet, liksom de gjorde under pandemin, menar Therése Niklasson. Däremot kan det bli ökning av lärartillgången framöver då rekordmånga sökte lärarutbildningar under pandemihösten 2020.
– Det verkar vara fler som utbildar sig överlag nu under corona, vilket är väldigt välkommet för oss. Det är kul att fler ser att läraryrket är ett så roligt och viktigt yrke.