Den stora semestermånaden juli närmar sig med stormsteg. Men i vår rundringning till kommunerna framkommer det att arbetet fortfarande pågår med att få ihop semesterschemat för vård- och omsorgspersonalen.
Enligt Åke Wennman, socialchef i Ödeshögs kommun, har det varit svårare i år än tidigare att locka vikarier till verksamheterna. Han tror att pandemin kan ha varit en bidragande faktor – men även att de kanske varit lite för sent ute. De lättade restriktionerna har även lett till att de tappat vikarier till andra branscher.
– Vi ser över olika möjligheter att få till hela planeringen innan midsommar, säger han.
Något som enligt honom kan ha påverkat viljan till att söka sommarjobb är den bild som förmedlats i media av hur det varit att arbeta i vården under pandemin.
– En och annan har säkert varit mer fundersam. Jag tycker att jag får den bilden, säger han.
– Samtidigt är det så kolossalt viktigt att vi kan bevilja vårdpersonalen semester, särskilt efter ett sådant här år.
Enligt honom var det länge sedan som de hade någon smitta inne på kommunens äldreboenden.
– Alla våra boende är ju vaccinerade, säger han.
Även i hemtjänsten var det länge sedan som de hade någon smitta.
Kristina Granlund är verksamheteschef för individomsorgen och även tillförordnad förvaltningschef för omsorgs- och socialförvaltningen i Mjölby kommun.
Även hos dem finns det fortsatt luckor som behöver fyllas.
– Men de är inte så många. Men helt klart är det inte, säger hon.
Hon vill skicka med en uppmaning till den som söker sommarjobb att skicka in en ansökan till kommunerna.
– Det är väldigt givande att arbeta i äldreomsorgen, säger hon.
I Boxholms kommun har de flesta luckorna kunnat fyllas, enligt Pernilla Pettersson, som är chef för bemanningsenheten. Samtidigt arbetar de fortsatt med att få ihop schemat.
– Vi jobbar på lite till och vi har intervjuer löpande. Det ser relativt bra ut, säger hon.
Alla vikarier kommer enligt henne att få utbildning i basala hygienrutiner och annat som behövs för att kunna sköta jobbet.
– Alla ska känna sig trygga, säger hon.
Enligt henne brukar somrarna kunna lösas med hjälp av krafter från de ordinarie anställda.
– Vi har en lojal personal.