Läget i sjukvården är allvarligt. Och inom intensivvården har belastningen varit hög under lång tid. Men nu har sjuksköterskorna på intensivvårdskliniken i Linköping fått nog. I ett gemensamt brev till politiker och chefer, som signerats av 38 specialistsjuksköterskor, uppmanar de att Region Östergötland agerar för att behålla sin personal.
I brevet uppger de att kollegor redan har sagt upp sig för att försäkra sig om att få sin semester i juli. Och de anser att årets lönehöjning för specialistsjuksköterskor är ett hån.
"Ett år när vi har jobbat mer än någonsin, i dålig arbetsmiljö, indragen semester, många av oss har varit på jobbet i princip varje helg, jul, nyår och påsk.", skriver de.
De påpekar att regionen skulle satsa extra mycket på de yrkesskickliga i år och att det var anledningen till att de inte fick någon extra höjning för pandemin under 2020.
"I år känns det som löneförhöjningen är som ett vanligt år, trots att vi har sträckt oss, kämpat och vridit och vänt på oss, riskerat vår hälsa och försakat våra närstående", skriver de.
De uppger att även personal på andra avdelningar har slitit hårt. Men att belastningen på iva-sjuksköterskorna har blivit ännu större eftersom kliniken fått förstärkas med sköterskor och sjuksköterskor som inte är vana vid intensivvård.
"Vi ser kollegor som inte orkar längre och som därför ser sig om efter andra arbetsplatser. Vi ser kollegor som är på väg att bränna ut sig."
De påpekar också att iva-sjuksköterskor var en bristvara redan innan pandemin och att en stor vårdskuld väntar med uppskjutna operationer som kräver personal med specialistkompetens.
De uppmanar regionen att agera för att se till att vara en attraktiv arbetsplats och för att behålla sin personal. Fina ord och applåder räcker inte längre, skriver de.
"Varför ska vi fortsätta slita inom Region Östergötland om vi inte värderas högre?"
De uppger att de närmaste cheferna har kämpat för dem men inte fått gehör uppifrån och anser att HR varit frånvarande under året.
De 38 sjuksköterskorna inbjuder nu ledningen till att närvara på deras digitala sjuksköterskemöte den 6 maj.
I en separat intervju uppger HR-direktören att totalt 37 sjuksköterskor har sagt upp sig i år inom kliniker i Östergötland som har intensivvård.