En ny undersökning från Östsvenska handelskammaren, där närmare 200 företag i Östergötland, Södermanland och Gotland deltagit, visar att behovet för nyanställningar och vidareutbildning av redan befintlig personal fortsatt är stort.
– Det har länge hetat att kompetensförsörjning är företagens viktigaste fråga och i vår enkät kan vi se att behovet av kompetens knappast minskat, säger Maria Björk Hummelgren, näringspolitisk chef på Östsvenska handelskammaren.
80 procent av bolagen som deltog i undersökningen uppgav att de är i behov av att nyanställa, 60 procent redan detta år. Ett besked som är både välkommet och bekymmersamt enligt Björk Hummelgren.
– Att företagen behöver anställa är givetvis ett trygghetstecken, det är en positiv sak, men det blir ett problem för företagen när kompetensen inte går att hitta.
Mest kritiskt är det inom IT, digitalisering, produktion och projektledning, även om andra kunskapsområden också är efterfrågade.
Drygt hälften av företagen som ingick i undersökningen uppger också att de påverkats negativt av bristen på kompetens.
– Lösningen på problemet är att kunskapshöja och visa var jobben finns för unga människor, att se till att utbildningar finns och att människor söker sig till dem. Det här gäller på flera nivåer, allt från gymnasium upp till högskola och yrkeshögskola, säger Maria Björk Hummelgren.