- Sparpaketet går inte att genomföra, och absolut inte redan med början i januari. Inte om vi ska ha en bibehållen kvalitet och friska människor, och då menar jag både barn och anställda, säger Irene Ehn som företräder de fackliga organisationerna i mbl-förhandlingarna.
De fackliga organisationer som medverkat är Lärarförbundet, LR, Skaf och SKTF. Följden av nedskärningarna blir att personalen kommer att må dåligt och sjukskrivningarna kommer att öka, därför anser facken att de planerade åtgärderna står i strid med arbetsmiljölagen.
Irene Ehn är orolig för att arbetsgivaren, det vill säga nämndens ledamöter, inte kommer att uppfatta det så och förstå allvaret i det hela när man tar beslut om budgeten.
De flesta besparingsförslagen innebär en ökad arbetsbelastning och stress vilket i sin tur kan leda till ohälsa. Det framgår av den riskanalys som facken tagit fram tillsammans med förvaltningschefen Torbjörn Lindström.
De har gått igenom de 30 besparingsförslagen punkt för punkt. I 30-punktslistan finns beräkningar på ekonomisk effekt och påverkan på verksamheten. Dessutom har verksamhetseffekten bedömts enligt en tiogradig skala uppåt och nedåt. Som komplement finns nu kommentarer om vad nedskärningarna får för arbetsmiljöeffekter inklusive riskanalys.
Förutom dessa punkter har ytterligare två tillkommit. Den första av dem handlar om att utöka samarbetet mellan Västra Tollstads och Röks skolor genom att föräldragrupper står för driften av skolorna. Den beräknas ge en spareffekt på 250 000 kronor, och förslaget kommer från Charles Eriksson (s).
Den andra punkten rör rektor Fredrik Brolins förslag som går ut på att låta elever från förskoleklass till och med år 3 gå i Rök och elever från år 4 till och med 6 gå i Västra Tollstad. Även det skulle ge en betydligt större besparing än det ursprungliga förslaget, nämligen att låta eleverna byta skola vart annat år.
Barn- och utbildningsnämnden sammanträder på måndag. Då kommer den, liksom socialnämnden och miljötekniska nämnden, även att möta budgetberedningen.