Kommunens handlingsplan för "Heltid som norm" inom vård och omsorg har skickats ut som remiss till alla nämnder samt Ödeshögsbostäder. Att döma av yttrandena som kommit in så möts handlingsplanen av allmän acceptans.
Efter årsskiftet ska handlingsplanen vara utgångspunkten i arbetet för att öka andelen heltidsstjänster inom vård och omsorg.
Efter en överenskommelse mellan fackförbundet Kommunal och SKL ska ett lokalt arbete för "Heltid som norm" inledas. Kommunen har valt att börja inom vård och omsorg.
Syftet är att minska kostnader, ha färre vikarier samt skapa attraktiva jobb i kommunen, då en heltidsanställning ger en bättre levnadsstandard och pension.