Motionen lämnades till kommunfullmäktige för cirka ett år sedan av Teodor Johansson (M).
– Det gör att anställda i Ödeshögs kommun har större möjlighet att anmäla missförhållanden. De ska kunna göra det utan att vara rädda för repressalier mot sig, säger Teodor Johansson.
Enligt honom kan kommunens storlek ha en inverkan på om man vågar anmäla missförhållanden eller inte.
– Det kan vara svårt att anmäla på grund av att mängden anställda är så. Många kanske vet vem personen är inom verksamheterna.
Kommunstyrelsen håller på att utreda hur visselblåsarfunktionen kan gå till.
– Det kommer troligtvis att vara någon typ av mejl där man kan anmäla direkt.