För fyra år sedan beslutades att införa en avgift.
Bättre ekonomiDet vara på grund av ett ansträngt ekonomiskt läge som kaffeförmånen drogs in. I dag är läget ljusare.
Personalstrateg Kerstin Karlsson föreslår att förmånen återinförs.
– Dels har det inte gett de besparingar som vi räknade med, dels vill vi se oss som en attraktiv arbetsgivare där det fria kaffet är en trivselförmån.
GlädjekalkylKaffeavgifterna skulle, när de infördes, ha inbringat cirka 300 000 kronor om alla anställda druckit två koppar kaffe varje dag.
I verkligheten har det bara blivit en bråkdel så stora intäkter.
Väldigt många anställda slipper avdrag eftersom de på sin arbetsplats har en bryggapparat och turas om att köpa kaffe till den.