– Det här gäller myndighetsutövning och den måste vi få rätsida på nu, säger Mariot Lundqvist, ombudsperson för fackförbundet Vision.
Nyligen lämnade Vision en varning till arbetsgivaren Ödeshögs kommun, om att Vision tänker gå vidare till Arbetsmiljöverket med en anmälan enligt arbetsmiljölagen om förhållandena inom socialförvaltningen inte rättas till.
– Arbetsgivaren säger att de ska arbeta långsiktigt för att lösa personalsituationen. Vi anser att det måste lösas nu, säger Mariot Lundqvist.
– Den svåra situationen är väl känd och vi gör allt vi kan för att åtgärda den, säger socialchef Åke Wännman.
I december larmade fackförbundet Vision till arbetsgivaren om hög arbetsbelastning och personalomsättning inom den del av socialförvaltningen som handlägger barnärenden. Det bidrar till en bristande kontinuitet, enligt Vision. ”Arbetstyngden har varit extrem vilket bidragit till att vårt arbete mest består i att släcka bränder. Det sociala arbetet med uppföljningar och att utgå från barns bästa blir lidande” skrev Vision.
Därefter har parterna kommunicerat. Vid årsskiftet varnade Vision om en anmälan till Arbetsmiljöverket om inte arbetsgivaren omedelbart redogjorde för hur situationen ska åtgärdas.
Ombudsperson Mariot Lundqvist säger att det svar som kommit inte är tillräckligt utförligt och hon har begärt kompletteringar.
– I nuläget avvaktar vi med att lämna in vår anmälan. Vi hoppas att vi får se förbättringar, säger hon.
Arbetsgivaren har svarat att man avser att arbeta långsiktigt med att rekrytera personal. Socialchef Åke Wännman säger att man också har kortsiktiga åtgärder. Bland annat vill kommunen erbjuda personal möjlighet till 35 timmars arbetsvecka och resterande fem timmar som utvecklingstid.
Facket larmar att handläggarna är för få, du föreslår att de ska jobba färre timmar. Hur tänker du?
– Vi tror att det kan vara attraktivt för att behålla personal. Det är viktigt att lyckas behålla erfarna handläggare, säger Åke Wännman.
Arbetsgivaren ska nu undersöka hur stor arbetsbelastningen egentligen är. Åke Wännman säger att pengar för konsulter som idag avlönas för att jobba av ärenden kanske behöver omvandlas till fasta tjänster.
Om man är klient hos socialförvaltningen, ska man vara orolig för handläggningen av sitt ärende då?
– Nej, definitivt inte. Vi uppfyller lagens krav, säger Åke Wännman.