Kommunchefen förtalas av ledamöter från den borgerliga majoriteten när han görs ansvarig för att ha tillsatt den förra administrativa chefen. De borgerliga i kommunstyrelsen och dess arbetsutskott ljuger. Det anser LO-facken i Ödeshög.
Vänsterpartiet instämmer i LO-fackens kritik och kräver att kommunchefen ska få ha jobbet kvar eftersom han har chefsgruppens förtroende. Även socialdemokraterna tar i ett pressmeddelande helt avstånd från det de kallar den borgerliga majoritetens valhänta hantering av personalfrågorna i kommunen. De kräver att kommunchef Tage Dalteg får tillbaka sitt jobb som kommunchef och en upprättelse från orättvisa beskyllningar.
Corren har talat med kommunchef Tage Dalteg och kommunalrådet Jan-Olof Gustafsson (c) om vad som egentligen hände när administrativa chefen skulle tillsättas och vem som bar ansvaret för detta.
Det ingick i Tage Daltegs uppdrag att rekrytera den aktuella chefstjänsten, den uppgiften var så att säga delegerad från politikerna till kommunchefen. 14 personer hade ansökt fram till den 21 juli 2003 då tiden gick ut. Av dessa hade Tage Dalteg sett ut ett förstahandsval som han presenterade för kommunstyrelsens arbetsutskott i augusti. Enligt vad Corren erfar, men kommunchefen inte vill bekräfta, var denna person kommunens näringslivsansvarige Stefan Ljung.
På arbetsutskottets möte togs aldrig något beslut. Senare på sommaren blev Tage Dalteg kontaktad av kommunalrådet om att en ny kandidat hade anmält sitt intresse. Detta var Ann Hedborg, före detta universitetslektor på internationella handelshögskolan i Jönköping. Hon ringde sedan själv upp kommunchefen och hennes ansökan kom in 2 september.
Ann Hedborg var då inte helt okänd i Ödeshög, hon hade under våren hållit en ekonomikurs för nyvalda politiker inom Köby-området, det vill säga Kinda, Ödeshög, Boxholm och Ydre. Däremot hade hon inte varit kommunalrådets mentor, såsom LO-facken påstått, utan enbart föreläst för honom på en fempoängskurs, enligt Jan-Olof Gustafsson.
Varken Tage Dalteg eller Jan-Olof Gustafsson anser att något fel har begåtts när Ann Hedborg fick tjänsten.
-Rekryteringsprocessen hade inte kommit längre än att vi kunde ta emot även Ann Hedborgs intresseanmälan. Hon hade den högsta teoretiska utbildningen och den längsta arbetslivserfarenheten. Jag tyckte liksom mina uppdragsgivare att det var ett bra val, säger Tage Dalteg.
Visst är det lämpligt att hålla sig till de ansökningstider som har satts, men eftersom rekryteringen skedde under sommaren var kommunstyrelsens arbetsutskott överens om att en förlängning av acceptabel, enligt Jan-Olof Gustafsson.
I arbetsutskottet ingår, förutom kommunalrådet, även Bo Andersson (s), Magnus Oscarsson (kd), Bengt Gideskog och Irma Karlsson (s).
Varför Ann Hedborg sedan ansågs olämplig och fick sluta vill kommunchef och kommunalråd fortfarande inte uttala sig om. Den före detta administrativa chefen fick sluta i juli och uppbär fortfarande full lön. Förhandlingar pågår, men vad detta kan innebära vill de över huvud taget inte gå in på.
- Valet att anställa Ann Hedborg var rätt beslut med tanke på vad vi visste då. Men vissa detaljer i avslutningen hade vi kunnat göra annorlunda, säger Jan-Olof Gustafsson.