– Jag har inte hunnit läsa den, så jag har nog ingen kommentar precis nu, säger den berörda fotografen Mikael Strand.
Det var hösten 2016, som Östgöta Media, där Norrköpings Tidningar ingår, beslutade att minska personalstyrkan. Anställningarna för flera fotografer avslutades och Mikael Strand sades upp efter 34 år på Norrköpings Tidningar. Journalistklubben på tidningen ansåg att det inte fanns någon saklig grund för uppsägningen och uppgav i stället att Strand, som har journalistutbildning, var tillräckligt kvalificerad för att erbjudas en annan befattning som skrivande journalist eller videoreporter. Arbetsgivaren Östgöta Media menade i sin tur att Strand saknade "grundläggande journalistisk kompetens" för att få ett annat jobb.
Svenska journalistförbundet valde att stämma Östgöta Media inför Arbetsdomstolen, AD, som på onsdagen meddelade sin dom. I domen avslår AD Journalistförbundets talan och slår vidare fast att fotografen inte haft tillräckliga kvalifikationer för de befattningar som varit aktuella. Domstolen var inte enig. Två ledamöter ansåg att Strand hade tillräckliga kvalifikationer för flertalet av de aktuella befattningarna.
– Vi är självklart besvikna över domstolens utslag, men förutsätter att arbetsgivaren fortsättningsvis tar i beaktning medarbetares erfarenhet på ett korrekt sätt, säger Calle Slättengren, ordförande i Journalistförbundet på Norrköpings Tidningar.
Från arbetsgivarhåll är man nöjd med domen.
– Det viktigaste för oss är att man slår fast att vi inte på någon punkt brutit mot anställningsskyddslagen, säger Fredrik Lagerqvist, redaktionschef vid Östgöta Media.
Domen innebär också att Journalistförbundet ska betala Medieföretagens och Östgöta Medias rättegångskostnader på närmare 430 000 kronor. Domen går inte att överklaga.