Den som kör bil genom Norrköping får kryssa fram mellan olika byggarbetsplatser. Så har det varit i flera år.
När byggen startar har ofta Häv & Gräv i Östergötland AB redan varit på plats under en tid. De har kanske sprängt, gjort markarbeten och förberett för resten av byggprocessen.
– Det är roligt att åka genom stan och tänka att där har vi byggt och där och där. Karlavagnen på Ljura var ett av våra stora projekt 2016 och sedan dess har företaget haft en rejäl tillväxt, säger Karl-Johan Moberg, vd Häv & Gräv AB.
Karl-Johan Moberg och hans bror David Andersson startade företaget 2002 och det började med en grävmaskin och lite små uppdrag hemma på Vikbolandet.
– Vi har alltid gillat stora maskiner så det blev naturligt att börja göra grävjobb åt sommargäster och andra på Vikbolandet. Sedan spred sig ryktet och vi fick alltmer att göra och två år senare anställde vi en kille, säger David Andersson.
Handelsbolaget blev ett AB och sedan dess har det rullat på i allt högre tempo för bröderna och två nya delägare.
– Vi jobbar inga 40 timmarsveckor direkt, säger Karl-Johan Moberg och skrattar.
– Man måste tycka att det här är jättekul och det gör vi faktiskt fortfarande. Och trots att vi är bröder blir vi aldrig osams.
Personalomsättningen har varit låg och ägarna hyllar alla medarbetare som gjort framgången möjlig.
– Personalen är självklart det viktigaste vi har. Vi vill att alla trivs och vill stanna hos oss, säger Karl-Johan Moberg.
De senaste åren har företaget fått viktiga ramavtal med stora aktörer i regionen och man försöker värna om både små och stora kunder.
– Vi tycker det är ett bra klimat i byggbranschen i regionen. Det är en sund prisbild, säger Fredrik Söderlund, delägare.
Här & Gräv tar jobb åt både små och stora kunder men ibland blir det svårt att hinna med.
– När pandemin bröt ut skulle alla plötsligt ha grävhjälp för poolbygge. Det ringer flera varje vecka och vi hinner inte med alla, säger Karl-Johan Moberg.
– Vi kan erbjuda kunderna hela kedjan av tjänster och det är vår styrka. Vi har också stor likviditet för att kunna dra igång de riktigt stora jobben.
Framtiden diskuterar ägarna gärna med sin revisor och resten brukar lösa sig i samtal inom ledningskvartetten.
– Vi går på magkänsla och det brukar bli rätt, säger Karl-Johan Moberg tryggt. Vi trivs på den nivå vi har idag.