Mannen misskötte sin redovisning av arbetstiden i jobbet på Försäkringskassan.
Försäkringskassan menar att initiativet från en av cheferna gjorde att den anställdes fusk med redovisningen av arbetstiden upptäcktes. Mannen var anställd på Försäkringskassan i Norrköping och under 2023 hade hans närmaste chef börjat misstänka att den anställde misskötte sin tidsredovisning.
Vid ett möte med chefen i oktober erkände mannen att han hade satt i system att stämpla in på morgonen och därefter resa till jobbet. Även det omvända hade förekommit, det vill säga att han först åkte hem och därefter stämplade ut.
Vid en granskning fann arbetsgivaren att av 710 timmars arbetstid var i själva verket 514 timmar pauser.
Efter mötet med chefen sade mannen upp sig varför ärendet avskrivs.
Mannen har också ertappats med att göra fem otillåtna slagningar i Försäkringskassans IT-system. För det kommer han att åtalas för dataintrång. Försäkringskassans personalansvarsnämnd menar att "bristerna i tjänsteutövningen kan inte anses som ringa".
"Den som är skäligen misstänkt för att i sin anställning ha begått brott ska anmälas till åtal", skriver nämnden.
Försäkringskassans pressekreterare Cecilia Sobocki skriver i ett mejl att överträdelser vanligen upptäcks via regelbundna kontroller eller på chefers initiativ.
– Våra medarbetare är medvetna om att vi loggar allt som görs i våra system. Under 2023 hanterade Försäkringskassans personalansvarsnämnd 23 stycken ärenden gällande otillåten informationssökning och fyra ärenden gällande missbruk av arbetstid.