Som vi skrivit om tidigare, har en handläggare vid Migrationsverket avskedats efter att det uppdagats att hon felaktigt ska ha tagit beslut i ärenden som gäller personer som hon är vän med på Facebook, ha varit jävig då hon bidragit med uppgifter till ärenden som gäller vänner, samt gjort 600 olovliga slagningar i Migrationsverkets IT-system.
Nu ser man inom region öst på Migrationsverket över vilka konsekvenser tjänstefelen kan ha haft:
– För oss är det jätteviktigt, sånt här får ju inte finnas, vi ska ha en stor trovärdighet i våra beslut, vi ska följa upp dem, säger Caroline Henjered, chef för Migrationsverkets region öst.
Vad händer nu?
– Det som jag vet i dagsläget är att det finns ett avsked, vi har också kollat på om det finns några skador, finns det någonting som behöver rättas till? För övrigt är det bara att stärka upp och fortsätta följa upp vårt agerande. Alla är väl medvetna när de börjar hos oss om vad man får och inte får göra när det gäller slagningar och beslut. Det här är ingenting som bara händer.
Hur vanligt skulle du säga att ett sådant här tjänstefel är?
– Jag skulle vilja säga så här: den här graden av fel är inte jättevanligt.
Hur känner du inför att det faktiskt hänt?
– Det finns ju två delar. Det ena är att det är så synd med medarbetare när vi ser att det finns andra intressen som styr. Det andra är att när jag ser att chefen och de närmaste medarbetarna och vår organisation uppmärksammar det här, så känner jag en trygghet, att vi har ett fungerande system. Och jag hoppas att vi har det. Det här är ju någonting som vi hela tiden måste jobba med.
Caroline Henjered berättar att det finns hårda regler för vem som får söka på vad i myndighetens system och betonar att man ser allvarligt på det inträffade, främst för klienternas skull.
– Det här är människor som behöver skydd och som har oerhört kraftfulla behov av att så få som möjligt vet någonting.
Vi har utan framgång sökt tjänstemannen för en kommentar.