– Det känns stort och ärofyllt och väldigt, väldigt roligt, säger Stolt som tillträder sin tjänst officiellt den 1 oktober.
– Eftersom jag har varit tillförordnad chef hela hösten så känns det ju bara som att jag fortsätter.
Anneli Stolt, som har såväl en lärarutbildning som en skådespelarutbildning bakom sig, har sedan 1991 arbetat inom skolväsendet, först på låg- och mellanstadiet i Linköping. Hon var sedan i 13 år teaterlärare på gymnasiet i samma stad
– Sedan bestämde sig politikerna i Linköping för att montera ner estetprogrammet mer eller mindre.
Vid samma tid skulle en teaterprofil startas upp på Kulturskolan i Motala. 2013 började hon bygga upp teaterämnet här.
– Men ganska snabbt så blev jag tillfrågad om att gå in som tillförordnad biträdande chef på 30 % tillsammans med en kollega som var tillförordnad chef på 70%. Så vi styrde den här skutan i ett år ungefär när vår ordinarie chef var kulturchef i kommunen.
Efter det började Anneli Stolt att arbeta mer och mer administrativt och hon har arbetat i ledningsgrupp samt med liknande uppgifter i ganska många år berättar hon.
– Annars hade jag nog inte vågat söka den här tjänsten.
Stolt bor sedan 2018 i sin födelseort Vadstena.
– Jag trivs fantastiskt bra med det! Och det är ett ganska lagom pendlingsavstånd, säger Anneli Stolt som under sina första fem år på Kulturskolan pendlade från Linköping.
I teatern hämtar hon energi. Hon är medlem i Vadstena Nya Teater där hon agerar, skriver och regisserar.
– Och man kan säga att det är det jag hinner med på min fritid. Förutom att inte göra någonting förstås, och att träffa familj och vänner.
Som kulturskolechef vill hon framförallt åstadkomma:
– Att vi kan fortsätta med den här fantastiska verksamheten som vi har på Kulturskolan.
Stora visioner för framtiden kommer kanske senare säger hon.
– Och det här är ju inget ensamarbete. Jag jobbar ju ihop med ett team här.
Hon menar att även om hon som chef kan behöva säga "nu gör vi så här" så ska all verksamhetsutveckling ske i dialog.
– Det bästa är ju att snappa upp idéer från dem som jobbar här.
En av de saker som hon vill utveckla är att nå barn med funktionsnedsättningar.
– Hur man nu kan göra det på olika sätt, det skulle jag vilja utforska. Det tycker jag är ett område där vi kanske inte riktigt har nått fram just nu. Vi har gjort olika satsningar men jag tror att vi kan göra mer och på ett annat sätt.