Ärendet ska skickas vidare som svar till kommunstyrelsen för att sedan tas upp i kommunfullmäktige.
– Vi konstaterade att det här är en fråga som vi i Allianspartierna har haft med i våra manifest och förslag sedan tidigare. Vi ställer oss bakom det, säger Maths Andersson (L), socialnämndens ordförande.
I motionen skriver Sverigedemokraterna att man vill att personal som nyanställs inom hemtjänst och äldrevård ska lämna ifrån sig ett utdrag ur belastningsregistret.
– Vi menar på att det här är ett sätta att stärka upp trygghet både för dem som arbetar inom omsorg och givetvis också för brukarna, säger Maths Andersson och fortsätter:
– Vi tycker att det är svagt att man från regeringen inte driver på och ser till att det även gäller de som kanske är mer är utsatta och kan bli utsatta för individer som inte ska vara i de här verksamheterna. Vi får göra det utifrån en frivillig basis, vi kan inte tvinga någon. Men vi kan uppmana dem att komma med utdraget.
Har ni märkt att det finns ett behov för det här?
– Jag kan inte peka på något särskilt. Men jag vet att vi har haft incidenter på våra boenden, men om det har varit på grund av en kriminellt belastad person eller ej det kan jag inte svara på. Vi vet att kriminaliteten stoppar vi inte genom att skriva in att man inte får göra vissa saker. Det gäller även att se bakom och se vad den som söker jobb har i bagaget. Men har man rent mjöl i påsen så finns det inga problem.
Hur tänker ni kring integriteten för dem som söker jobb?
– Det är viktigare att trygga upp för de boende och den personal som jobbar, säger Maths Andersson.
S och V röstade mot motionen.
– Vi la in en reservation om att utdrag ska ske vid behov och inte slentrianmässigt. Vi måste värna om personers integritet, säger Marianne Walter (S), 2:e vice ordförande.
Om en person suttit av sina tidigare straff, ska personen då bli utdömd när den söker jobb?
– Nej så ska de inte vara. Det måste hanteras med ett förnuft kring frågorna, säger Maths Andersson och fortsätter:
– I första hand tror jag att det handlar om att man i ett sånt här läge kan få en person att avstå från att söka ett jobb. När förfrågan om att lämna ett utdrag finns så kanske personen känner själv att den inte har rent mjöl i påsen.
Vilka brott som ska ingå i kontrollen för att inte vara lämplig att jobba som omsorgspersonal är inte klart än.