Kommunen, Tillväxt Motala, samordningsförbundet och arbetsförmedlingen har fått gemensamma pengar för att starta ett projekt om kompetensförsörjning. Nyligen fick man medel för att hjälpa unga ut i arbete och satsningen "300 företag på 300 dagar" ska vara motsvarigheten på arbetsgivarsidan.
– Vi ska kartlägga företagen och se vilka brister som finns vad gäller kompetensförsörjningen. I de fall där det finns problem så gör vi upp en strategi för hur de ska lösas och helst ska vi koppla ihop företagen med unga som söker jobb. Då kan det handla om exempelvis traineejobb, säger Per Engdahl på arbetsförmedlingen.
Att satsningen också resulterar i 300 nya jobb är dock önsketänkande.
– Vi vet inte om 300 företag har rekryteringsproblem. Det kanske inte är några alls som har det, men sannolikt är det väl några. Vi satte ett inofficiellt mål om att göra 40-50 planer hos olika företag, säger han.
Insatsen är inte heller i första hand till för att hjälpa arbetslösa ungdomar. Istället är det företagen behov som är i fokus.
– Om det sedan är ungdomar som får jobb så är det jättebra, säger Per Engdahl.
Projektet inleds i höst och pågår tio månader.