– I dagsläget har vi 264 personer i resursbanken som anmält intresse. Det har varit en stadig ström in hela tiden, säger HR-chef Peter Vikander.
I november återinförde Motala kommun den resursbank för timvikarier som startade våren 2020.
– I våras kom vi upp i drygt ett 70-tal. Det är väldigt positivt att så många är intresserade av att jobba i kommunen.
Hur är personalläget just nu? Har ni mycket frånvaro?
– Det är främst inom Bildningsförvaltningen och Socialförvaltningen som vi har en måttlig påverkan på personalläget.
Hur många har fått hoppa in?
– Ett fåtal undersköterskor har fått hoppa in där behov uppstått, säger Peter Vikander.