Så blir julledigheten för kommunens anställda

Julledigt som kommunanställd? Det beror på var du jobbar. Generellt råder coronarestriktivitet gällande vikarier corona, men personalbehoven varierar.

Det blir upp till varje chef att avgöra kring julledigheter.

Det blir upp till varje chef att avgöra kring julledigheter.

Foto: MVT Arkiv

Motala2020-12-22 06:00

Personalläget i kommunen på grund av corona är fortfarande ansträngt. Enligt biträdande kommundirektör Jimmy Szigeti har ökningen av sjukfrånvaron avtagit, men ligger fortfarande på en hög nivå. Det gör att man fortfarande är orolig för hur situationen ska lösas över helgerna. Samtidigt har nya personalbehov uppstått på grund av smittrisken eftersom förskolorna inte kan samordna sin verksamhet som man brukar göra över helgerna.

– Fortfarande råder restriktivitet, men det är upp till varje chef att planera sin egen verksamhet. Vi har inte gått ut med något generellt stopp för att bevilja ledighet över helgerna utan det kan se olika ut beroende på i vilken verksamhet och på vilken enhet som man jobbar, säger han.

Samtidigt som man vill försöka lösa julen för sin personal så finns en försiktighet vad gäller att ta in vikarier i verksamheterna.

– Det är en balansgång att ta in ny personal utifrån. Jag vill ge en eloge till vår personal som verkligen kämpar och sliter ute i verksamheterna. Det är tufft, säger Jimmy Szigeti.

Utifrån den ansträngda personalsituationen inom äldreomsorg, barnomsorg, kost och städ har kommunen infört och aktiverat en resursbank. Dit kan personer anmäla sig om man är beredd att hoppa in i dessa verksamheter.

– Den ska användas när det blir akut. Det är en sista utväg när vi inte har ordinarie vikarier heller att tillgå. Det har hittills varit några sådana tillfällen, säger Jimmy Szigeti.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!