Hon är både musiklärare och civilekonom och är i dag vice vd för Mjölby-Svartådalen Energi AB.
- Jag ser fram emot att utveckla kulturskolan tillsammans med personalen och tror att jag kan ha stor användning för mina erfarenheter inom styrning och utveckling. Skolan står inför stora förändringar och det ska bli spännande att få utveckla de tre olika estetiska inriktningarna på skolan, varav en ännu inte är bestämd.
Kommunala musikskolan firar 20-årsjubileum i år och ska utvecklas till kulturskola. Det första steget tog man för ett knappt år sedan då man anställde en danslärare. Nu återstår vad nästa steg blir.
Vad hoppas du på?
- Diskussioner pågår om vad som ska bli det tredje ämnet, men beslutet är inte taget än, så det är för tidigt att uttala sig om i dag.
Vad vill du göra med skolan som den är i dag?
- Vi måste fortsätta med att etablera dansen. Sedan står det 500 elever på kö till skolan, och det blir en utmaning att hitta vägar att lösa det, så att fler får tillgång till skolans utbud. Vi måste jobba för att nå ut till så många som möjligt.
Christine Hellman är uppvuxen i Norge där hon har en musiklärarutbildning, hon har även studerat på Musikhögskolan i Göteborg, samt läst till civilekonom vid universitetet i Linköping. Hon har jobbat som frilansande trumpet- och ensemblelärare bland annat på musikskolan i Motala, samt som ekonom på Motala Verkstad.
Kulturchefen Oskar Rosén är nöjd med värvningen.
- Aldrig har jag varit med om att rekryteringsgruppen under en rekrytering har varit så enig i sin bedömning, säger han.