Efter många år av diskussioner kring företagsklimatet i Motala kommun har man tillsammans med Tillväxt Motala kommit fram med en gemensam plan.
Arbetet med att ta fram en mer precis och detaljerad kartläggning över företagsklimatet började under hösten 2017.
– Det handlade om att få fram vad företagen tyckte att kommunen skulle börja, fortsätta eller sluta med, säger Joakim Ljungqvist, vd på Tillväxt Motala.
Åtgärdsplanen har tagits fram ur det material där ungefär 300 företag deltagit i enkäter, workshops och företagsbesök. Uppdraget var att samlat kartlägga upplevelsen att driva företag i kommunen.
– Det finns ingen snabb lösning, det krävs en förändring som fungerar långsiktigt. Våra tidigare planer har inte riktigt lyft. För att kunna förbättra Motalas företagsklimat så krävs det att kommunen och näringslivet har gemensamma mål som strävar efter toppklass, säger Camilla Egberth (S), kommunstyrelsens ordförande.
Överenskommelsen innebär totalt 20 punkter samlade i fem områden.
– Den här överenskommelsen är mer precis och detaljerad än de tidigare. Nu går det inte att bara skrapa på ytan, säger Gunilla Brynell Johansson.
– Företagen är kunder i kommunen som vi måste ta hand om, fyller Camilla Egberth i.