Till vardags jobbar hon på Solbackens demensboende som undersköterska. Men när enhetscheferna i kommunen för en tid sedan konstaterade att de skulle behöva få hjälp med att smittspåra covid-19, vilket är en skyldighet enligt lag, kom Marias namn upp.
– Jag gillar utmaningar, men visste inte vad jag gav mig in i först, säger hon om beslutet att tacka ja till uppdraget.
Maria upplever att det finns ett behov av att kunna avlasta enhetscheferna.
– När smittan kom in på äldreboendena var det svårt att få till det med alla andra arbetsuppgifter.
Som smittspårare, vid konstaterade fall av corona, får Maria kontakta all personal som varit nära en smittad. Detta måste ske inom 24 timmar från första symptom.
Vad säger du till dem?
– Att det kan vara så att de blivit exponerade för corona och att man ska vara väldigt uppmärksam de första 14 dagarna.
Får de gå till jobbet?
– Man ska arbeta så länge man är symptomfri.
Hur reagerar de som du ringer till?
– De flesta förstår och många tycker att det är skönt att jag ringer. De säger att det känns som att kommunen bryr sig.
Maria Svensson avlastar även i arbetet med att dokumentera smittspridning på boenden. Hur länge uppdraget ska pågå, vet hon inte än.
– Men det är jättespännande, även om det är tråkigt att det ska behöva finnas. Jag känner att det är skönt att kunna hjälpa till.
Den nya rollen innebär att Maria har mycket fria händer att utforma sitt arbetssätt. Initialt gick hon en webbaserad utbildning om smittspårning.
– Jag letar information hela tiden. Det finns väldigt mycket, men är det något specifikt man letar efter kan det vara svårt att hitta, säger hon.
Har du själv varit rädd för smitta när du jobbat på avdelning?
– Inte rädd men orolig. Man har gått och väntat på att något ska hända, lugnet före stormen.
Maria säger att hon försöker ta en dag i taget.
Hur upplever dina kollegor situationen?
– Det kan bli en oro eftersom man inte får jobba vid minsta symptom. Alla är väldigt försiktiga och vill skydda alla.
Året som gått, säger hon, har lett till att många, både chefer och personal är trötta.
– Men man har kavlat upp ärmarna och de flesta är jättekämpar i det här.
Enligt Anna Kreutz, tillförordnad verksamhetschef för äldreomsorgen, tycker enhetscheferna att det underlättar mycket att arbetet med smittspårning tagits ifrån dem.
– Vi har haft två tuffa veckor, säger hon.