Den är ett resultat av vårens schism inom S-V-MP-majoriteten där V för ett tag ställdes utanför. När det sedan ändå blev nödvändigt att få ihop majoriteten igen ställde vänstern som krav att kommunen måste jobba hårdare med jämställdheten.
Under torsdagen kunde ordföranden Kerstin Lundberg (V) samla beredningen för första gången. Tre konkreta mål formulerades direkt: Hbtq-frågorna ska lyftas, det måste utbildas mer kring jämställdhet och varje år ska kommunen utse en pristagare som gjort något extra för jämställdhet i Motala.
– Homosexuella och transpersoner – hur bra är vi till exempel inom äldrevården att möte deras behov? Ett behov som också lär bli tydligare med tiden. Det kan vara en idé att htbq-certifiera Motala kommun, säger Kerstin Lundberg.
Annelie Almerus (M) vill understryka en generellt viktig uppgift för beredning: Att givetvis verka för framsteg, men också att se till att de får varaktighet. I den här debatten tar frågorna lätt två steg framåt och sedan ändå ett steg bakåt, menar hon.
Jämställdhetsberedningen ska träffas en gång i månaden. Man vill också vara remissinstans i andra typer av ärenden för att där kunna bidra med jämställdhetsperspektiv. En annan ambition är att även nå utanför kommunens revir och understödja likabehandlingen i andra sammanslutningar.
Beredningen består av fem ledamöter, men bara en man – miljöpartisten Christian Pettersson.
– Partierna har fått nominera personer som varit intresserade. Å andra sidan är det ingen som noterar att det bara finns kvinnlig gruppledare i Motalas fullmäktige, kommenterar Kerstin Lundberg.