Med hjälp av statliga pengar införde Motala kommun förstelärare, ett koncept där utvalda duktiga lärare fick extra pengar i lönekuvertet för att utveckla undervisningen på skolorna. I år tog en enig bildningsnämnd åter beslut om lärarsatsningar i form av statliga pengar till ett lärarlönelyft. Vilka som då skulle få del av medlen reglerades enligt en rad kriterier, men nu växer kritiken hos de som inte fått löneförhöjningar därför att man inte fått information om hur den här prioriteringen gått till.
Saknar kommunikation
I ett brev till ansvariga i bildningsnämnden och högre tjänstemän menar en grupp lärare på Carlsund att kommunen borde "insett att öppen kommunikation är det bästa i längden för att undvika misstänksamhet och missnöje".
I september tog bildningsnämndens ordförande Nicklas Rudberg (S) vidare beslut att tillföra 2,5 miljoner kronor för att möjliggöra en satsning på höjda löner för förstelärarna med 3 000 kronor per person. Det väckte reaktioner hos Carlsundslärarna som i sitt brev berättar att häften av lärarna nu söker nya jobb och att det skapats splittring bland lärarna när vissa fått högre lön och andra inte. De skriver vidare att de vill att kommunen börjar "uppskatta samtliga lärares arbete" och fortsätter att om "lönesättning skötts rätt från början hade inte rädslan för lärarflykt behövt uppstå och akuta beslut om lönehöjningar för vissa hade kunnat undvikas".
– Vi hade mycket diskussioner när vi införde förstelärarsystemet och lärarlönelyftet om vad det skulle ge för konsekvenser, men verksamheten och vi ville ha de här satsningarna. Det här läget är någonting som förvaltningen nu jobbar med och vi följer läget noga, säger Nicklas Rudberg.
För låga löner
Han menar att lärarnas löner generellt är för låga i Motala och menar att det är något man behöver jobba med.
– Ja, där finns mer att göra, säger han.
Kan du lova att de lärare som inte fått höjd lön hittills kommer att få det?
– Den frågan ska du ställa till kommunens förhandlingschef, men visst är det rimligt att det löneutrymme som blir används för att justera de andras löner.
Du beslutade om att tillföra 2,5 miljoner till höja förstelärarlöner. Kan ni skjuta till mer pengar till övriga lärare?
– Vi får vänta och se hur förhandlingarna går först, säger Nicklas Rudberg.