1 100 kronor per dag, vardagar, och 1 200 kronor per dag, helger, för flyttad semester. Det är vad Motala kommun erbjuder sin personal inom vård och omsorg. En summa som fackförbundet Kommunal tycker är för låg.
– Om det är så att man har personalbrist så krävs det en högre summa än så för att få folk att nappa, säger Sissi Stanic, ordförande Kommunal Motala.
Avtalet har, enligt socialdirektör Pernilla Thunander, funnits i flera år men summorna har justerats.
– Det är en möjlighet, om man vill. När vi ser att sommaren inte går ihop, med personal, så erbjuder vi möjligheten att flytta någon semestervecka men det är frivilligt, säger hon.
Thunander tror att kommunen kommer att få ihop bemanningen i omsorgen i sommar. Om det krävs att några flyttar semesterveckor är däremot oklart.
– Vi vet att det finns medarbetare som tycker att det är okej. Där det inte spelar någon roll när man lägger sin semester och som ser det som en möjlighet att få en extra ersättning, säger hon.
Enligt Stanic har facket och arbetsgivaren kommit överens om innehållet i avtalet men att det är kommunen som sätter summorna. Och hon återkommer till att summan borde vara högre.
– I regionen får undersköterskorna 2 000 kronor per dag, säger hon och tror inte att så många kommer ta erbjudandet.
– Jag vet att några flyttat sina veckor tidigare, men det var innan pandemin. Nu är alla så slutkörda och är i stort behov av sin ledighet, säger hon.