I den inlagan argumenterar han för sin sak, men när vi vill ställa följdfrågor avböjer han ytterligare kommentarer till dess personalnämnden beslutat i ärendet. Det sker först den 18 september, alltså efter valet.
Till dess tänker Jan Gyllenhammar fortsätta att representera KD i valrörelsen.
– Där hänvisar jag till ordförandena på lokal- och distriktsnivå, säger Jan Gyllenhammar.
Nils-Ingvar Graan är tidigare gruppledare för KD i Motala:
– Partiet har samrått med distriktets Liselotte Fager. Enligt vad vi kan se har Jan inte gjort något fel, utan han har fortfarande vårt förtroende.
I maj i år fick Jan Gyllenhammar ett brev från kommunens lönechef Åsa Almsin och kommundirektör Peter Ingesson. Där återkrävdes han på olika belopp för halva 2016, hela 2017 och fram till och med mars i år. Totalt handlade det om 150 178 kronor.
Beloppet avsåg ersättning för förlorad arbetsinkomst i samband med kommunala sammanträden – Gyllenhammar är bland annat andre vice ordförande i just personalnämnden. Civilt jobbar han som bussförare men enligt hans arbetsgivare hade han varit till 100 procent tjänstledig från 2016. Dessutom saknade kommunen arbetsscheman som styrkte att han varit ledig från arbetspass vid de kommunala förrättningarna.
Till personalnämnden kontrar Gyllenhammar med att han kommit överens med en tidigare personalhandläggare på kommunen hur han skulle hantera sin civila arbetstid när hans uppdrag för kommunen ökade under 2016. Att det inte var tillåtet att förena ersättning med att vara tjänstledig från annat jobb till 100 procent ska han aldrig ha informerats om.
Han drar också slutsatsen att heller inte personalnämndens presidium, personalhandläggare eller kommunjuristen känt till den regeln förrän i maj i år. Den står heller inte inskriven i arvodesreglementet för innevarande mandatperiod. "Att en enskild politiker anses behöva ha koll på regelverk som inte ens kommunen känner till är befängt", skriver Jan Gyllenhammar.
Han uppger att han flera gånger ska ha lämnat in det schema som han varit tjänstledig ifrån till kommunen. Han har också sedan 1 juni rättat sig efter de nya beskeden genom att nu vara 90 procent tjänstledig från bussföretaget.
Avslutningsvis reagerar Gyllenhammar på att kravet på honom från i maj diariefördes först tre månader senare och frågar sig om inte ett tjänstefel begåtts.
– Med det blev kravet offentligt först mitt i valrörelsen, det kan man ju undra lite kring, kommenterar Nils-Ingvar Graan.
Som sedan inte skräder orden:
– Jag var själv tjänstledig på heltid när jag var som mest aktiv i kommunen utan att någon reagerade. Regeln finns visserligen bland kommande arvodesregler, men det som sker nu är ju att Jan Gyllenhammar straffas retroaktivt. Mycket fult och ynkligt gjort av en kommun som inte själv kan hålla reda på vad som gäller.