Inte heller nu vill Jan Gyllenhammar själv uttala sig till oss i frågan, utan överlåter istället kommentarerna till Forslund.
– Jag har pratat med Jan och han är förstås besviken att det behövde gå så här långt. Men nu är beslutet taget i personalnämnden och vi måste förhålla oss till detta. Vår styrelse i partiavdelningen ska nu ta del av beslutsunderlaget och efter helgen se hur detta påverkar vårt arbete framåt, säger Erik Forslund.
Som också själv beklagar utgången:
– Jan har hela tiden varit öppen med sin komplexa arbetssituation och försökt göra rätt vad gäller tjänstledighet, schemakopior, tidrapporter och så vidare. Men det verkar ändå inte ha räckt för att övertyga personalnämnden.
Erik Forslund bedömer att kommunikationen mellan kommunen och bussföretaget inte fungerat som önskat. Och att arbetsgivaren inte via lönebesked lyckats visa att arbetsinkomst gått förlorad.
– Det är förstås allvarligt att kommunen betalat ut ersättning när inte scheman kunnat styrkas Men det är tufft och kanske lite orättvist att felet ska drabba en förtroendevald två år senare. Jag hoppas verkligen att rutinerna skärps, för så här får det inte gå till. Det är viktigt för demokratin att säkerställa att det fungerar att vara förtroendevald politiker, oavsett vilket yrke man har. Förutsättningarna måste tydliggöras.