Tidigare har hon jobbat som projektledare för ”Jobbanalysen”. Uppdraget gick ut på att kartlägga 300 företag och ta fram en bild av deras framtida rekryteringsbehov.
Satsningen gjordes i samarbete mellan Tillväxt Motala AB, Motala kommun och Arbetsförmedlingen.
Men nu väljer Åsa Fredell att kliva in i rollen som företagsansvarig på Tillväxt Motala. Uppdraget? Att höja Motala i företagsrankingen.
– Vi hamnade ju långt ner på senaste rankingen, vilket förstås inte är bra. Därför måste vi arbeta kontinuerligt med den här typen av frågor, säger Åsa Fredell.
– Vi har inte satt något mål på var vi ska hamna i kommande företagsranking. Men högre upp, åtminstone, tillägger hon.
Hur ser du på företagsklimatet i kommunen?– Motala är en expansiv ort vad gäller företagande. Bilden av att vi skulle ha ett trist och tråkigt företagsklimat känner jag inte alls igen, säger Åsa Fredell.
Tillväxt Motala har för närvarande drygt 300 medlemmar. Ambitionen är att den siffran ska växa ytterligare under 2018.
– Det vore fantastiskt om vi kunde attrahera ytterligare 50 nya medlemmar, säger Åsa Fredell.
I tjänsten som företagsansvarig ingår även att utveckla mötesplatser som bidrar till affärsutveckling.
– Mitt uppdrag går ut på att främja tillväxt bland Motalas företag, säger Åsa Fredell.
Låter som en stor uppgift.– Ja, men också en väldigt rolig sådan.