Det säger Magnus Gustafsson, ordförande fackförbundet Vision som organiserar lejonparten av de cirka 15 anställda på Ungbo i Motala. Vid onsdagens sammanträde beslutade socialnämnden att Ungbo ska läggas ut på entreprenad, mot bakgrunden att verksamheten inte lever upp till kraven som kommunen och Migrationsverket ställer.
Gustafsson anser att man har lagt för stor skuld och ansvar på personalen. Och han är samtidigt mycket överraskad av beslutet om upphandling.
– Det var inget vi var beredda på. Vi visste att boendet skulle diskuteras. Det har ju varit problem där i flera år. Senast i oktober kom ledningen med ett förslag som vi från facket bara kunde förkasta: Man ville att alla skulle få söka om sina tjänster, och angav väldigt svepande skäl. Det är ju något vi absolut inte kan gå med på, säger Magnus Gustafsson.
IncidenterFörvaltningen har tillsammans med enhetschefen tagit fram handlingsplaner och nya scheman.
– De innebär mer jobb kvällstid, något som flera av våra medlemmar inte har möjlighet till, säger Gustafsson.
Problemen med verksamheten med plats för omkring 15 ensamkommande flyktingbarn, har varit flera. Bland annat har man haft intagningsstopp ett halvår, och flera av de boende har blivit placerade på andra hem för vård eller boende utanför kommunen vilket är kostsamt.
Det har skett incidenter där boende ha kränkt varandra och Socialstyrelsen har haft synpunkter på verksamhetens rutiner. Exempel på brister är att man inte skött kontroll av anställda mot belastningsregistret på rätt sätt.
Enligt socialchefen Åke Wännman har det också kommit reaktioner både från personal och från gode män om att verksamheten inte fungerar. I somras skedde en incident när gruppen reste till kommunens anläggning i S:t Annas skärgård, där det uppstod kränkningar mellan ungdomarna. Något som ledde till polisanmälan.
Enhetschefen Carina Andersson säger så här:
– Jag får ta på mig mycket av det som inte har fungerat. Men jag är samtidigt besviken eftersom vi inte får genomföra de förändringar som vi påbörjat. Bland annat har ett större samarbete med skolan inletts och det ser positivt ut. Vi har gjort riskbedömningar och identifierat problem och vi har kartlagt arbetsmiljön.
Kommunen ska nu ta fram ett förfrågningsunderlag för ett upphandlingsförfarande. Det handlas upp med ett tröskelvärde, som kopplas till de kostnader man har i dag för boendet.
Det är oklart när upphandlingen inleds. Personalen har kvar sin anställning i verksamheten.